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岗位职责:
1、接受公司系统化培训,掌握企业业务运作流程,精准挖掘客户潜在需求;
2、配合团队通过电话联络、实地拜访等形式,积极开拓销售机会并达成各项业绩目标;
3、建立并管理客户资料档案,持续跟进客户需求,推动合作关系长期稳定发展;
4、参与团队人才选拔与培养,助力团队梯队建设与能力提升;
5、确保总公司各项管理制度在分支机构有效贯彻与实施。

任职要求:
1、统招全日制大专或以上学历;
2、具备2年以上销售岗位经验,有企业大客户开发及维护背景者优先,不限管理经历;
3、重视职业素养,作风正派,心态阳光,富有责任感与职业投入感,勇于突破自我;
4、能力要求:具备优秀的沟通协调能力,抗压性强,适应高强度工作节奏。

薪资福利
1、工作时间:每周5天,每天7.5小时(8:30-17:30),实行大小周,法定节假日全休;
2、薪酬结构:入职首年保底年薪10-20万(面试确定),第二年起按团队业绩兑现无责底薪+团队提成+年终奖金;
3、福利待遇:业绩达标激励(含汽车/电脑/手机/现金奖励)、年度团建旅游、五险一金、带薪年休假、生日礼金、节日关怀礼品、日常下午茶等。
2025-12-29 14:48
IP属地:湖北武汉

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大专1-3年一线培养接受转行硬性一年以上销售经验
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深圳速捷工程咨询有限公司
未融资 · 100-499人
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