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1.基本能力。对常规省级项目，如国高新、专精特新等具备申报经验。
2.成长能力。对高难度级别省级项目、国家级项目、国家级补贴等，如企业技术中心、小巨人、发改资金等，具备学习能力、创新能力，继而完成项目申报环节工作。
3.热爱能力。所承接工作，能够真实坦然接纳，热爱并珍惜。
4.挑战能力。对不熟悉工作领域，能够保有探索心，不断挑战对自己突破自己，继而实现成长。
5.沟通能力。对工作中问题，通过正向沟通、正向方式解决，不断积极沟通解决，使事项朝好的方向发展，营造良好工作氛围。
2.成长能力。对高难度级别省级项目、国家级项目、国家级补贴等，如企业技术中心、小巨人、发改资金等，具备学习能力、创新能力，继而完成项目申报环节工作。
3.热爱能力。所承接工作，能够真实坦然接纳，热爱并珍惜。
4.挑战能力。对不熟悉工作领域，能够保有探索心，不断挑战对自己突破自己，继而实现成长。
5.沟通能力。对工作中问题，通过正向沟通、正向方式解决，不断积极沟通解决，使事项朝好的方向发展，营造良好工作氛围。
2025-12-29 14:18
IP属地：北京
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