常州·武进区
职位详情
岗位职责:
1. 制定并执行国际站点的运营规划，持续优化用户体验与流量增长；
2. 跟踪分析国际站点运营数据，动态优化策略以契合市场变化；
3. 协同团队推进用户活跃度提升，挖掘站点商业价值潜力；
4. 改进展品陈列、搜索逻辑及交易流程，增强用户使用满意度；
5. 联动多部门协同推进项目落地，保障运营目标按时高质量达成。
任职要求：
1. 具备敏锐的市场感知力与数据分析能力，能独立完成策略制定与落地执行；
2. 拥有良好的协作意识，能与多元背景同事高效沟通配合；
3. 工作责任心强，自我驱动明显，适应快节奏工作环境并保持积极状态；
4. 熟悉跨境电商运营模式，具备应对复杂业务挑战的实际经验；
5. 富有创新意识，能主动提出并推动新型运营方案实施，提升平台表现。
三、薪资福利待遇
1. 底薪 1 万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励，历史运营主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。
2. 分红激励：在职超 1 年可参与公司净利润增长分红。
四、公司支持
1. 年度推广预算占销售额 5%，可尝试新平台投流。
2. 学习与成长：每个季度参与长三角尖端运营人才的精准营销特训，耳濡目染成为顶级运营人才。
3. 出国机会：每年 1 次出国参展，提高全球化视眼。
1. 制定并执行国际站点的运营规划，持续优化用户体验与流量增长；
2. 跟踪分析国际站点运营数据，动态优化策略以契合市场变化；
3. 协同团队推进用户活跃度提升，挖掘站点商业价值潜力；
4. 改进展品陈列、搜索逻辑及交易流程，增强用户使用满意度；
5. 联动多部门协同推进项目落地，保障运营目标按时高质量达成。
任职要求：
1. 具备敏锐的市场感知力与数据分析能力，能独立完成策略制定与落地执行；
2. 拥有良好的协作意识，能与多元背景同事高效沟通配合；
3. 工作责任心强，自我驱动明显，适应快节奏工作环境并保持积极状态；
4. 熟悉跨境电商运营模式，具备应对复杂业务挑战的实际经验；
5. 富有创新意识，能主动提出并推动新型运营方案实施，提升平台表现。
三、薪资福利待遇
1. 底薪 1 万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励，历史运营主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。
2. 分红激励：在职超 1 年可参与公司净利润增长分红。
四、公司支持
1. 年度推广预算占销售额 5%，可尝试新平台投流。
2. 学习与成长：每个季度参与长三角尖端运营人才的精准营销特训，耳濡目染成为顶级运营人才。
3. 出国机会：每年 1 次出国参展，提高全球化视眼。
2025-12-29 08:28
IP属地：江苏常州
职位福利
大专5-10年运营管理跨境电商运营
常州雷蒙德国际贸易有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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