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岗位职责:
1.负责组织和实施公司的人才招聘流程,包括但不限于职位发布、筛选简历、组织面试等。
2.管理员工入职和离职流程,确保所有相关事宜得到妥善处理。
3.负责员工考勤记录的收集和管理,确保数据的准确性和完整性。
4.与团队合作,参与制定和优化招聘策略,提高招聘效率。

任职要求:
1.熟悉电商人才画像优先录用
2.有较强的组织能力和责任心,能够独立完成招聘任务。
3.对人力资源管理有一定的了解,能够处理员工入职、离职及考勤管理等相关事务。
4.具备良好的问题解决能力,能够在招聘过程中遇到挑战时提出合理的解决方案。
2025-12-27 16:48
IP属地:江西

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
江西鹭川弘食品销售有限责任公司
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