职位详情
岗位职责:
1. 维护并开拓招聘渠道,保障招聘流程高效推进;
2. 结合公司实际需要,拟定并落实招聘方案,达成招聘目标;
3. 负责简历甄选、面试协调及候选人综合评估,把控人才引进质量;
4. 配合处理员工关系事务,及时响应员工诉求,营造和谐工作环境。
任职要求:
1. 学历不限,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
2. 具备良好的沟通与组织能力,能独立完成招聘任务;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据分析技能。
福利待遇:
1. 提供行业具有竞争力的薪酬,月薪5000-8000元;
2. 依法缴纳六险一金,享有员工餐补福利;
3. 定期开展团队建设活动,提升员工归属感与参与感。
1. 维护并开拓招聘渠道,保障招聘流程高效推进;
2. 结合公司实际需要,拟定并落实招聘方案,达成招聘目标;
3. 负责简历甄选、面试协调及候选人综合评估,把控人才引进质量;
4. 配合处理员工关系事务,及时响应员工诉求,营造和谐工作环境。
任职要求:
1. 学历不限,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
2. 具备良好的沟通与组织能力,能独立完成招聘任务;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据分析技能。
福利待遇:
1. 提供行业具有竞争力的薪酬,月薪5000-8000元;
2. 依法缴纳六险一金,享有员工餐补福利;
3. 定期开展团队建设活动,提升员工归属感与参与感。
2025-12-25 14:03
IP属地:安徽芜湖
职位福利
学历不限经验不限

天马(芜湖)微电子有限公司
已上市 · 1000-9999人


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