职位详情
职责描述:
1、主导售后部门服务制度的搭建与优化,持续改进售后服务流程;
2、与经销商建立并维护良好的售后服务协作关系,指导其相关人员开展服务工作;
3、定期组织售后团队开展服务专项培训,搭建并完善售后服务信息管理系统(含客户档案、质量追踪等);
4、对售后异常问题进行归纳分析,协同品质部门优化FEMA流程,快速响应客户投诉,联动研发反馈产品缺陷并提出改进建议;
5、高效推进部门日常售后事务,明确内部职责分工,配合上级完成相关管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上售后服务工作经验者优先;
2、掌握FEMA、PFMA流程,具有客户服务类培训实操经验;
3、具备销售思维与服务意识,拥有团队管理及部门运营体系建设经验;
4、逻辑思维严谨,具备较强的综合分析与判断能力,擅长统筹协调及书面与口头表达。
1、主导售后部门服务制度的搭建与优化,持续改进售后服务流程;
2、与经销商建立并维护良好的售后服务协作关系,指导其相关人员开展服务工作;
3、定期组织售后团队开展服务专项培训,搭建并完善售后服务信息管理系统(含客户档案、质量追踪等);
4、对售后异常问题进行归纳分析,协同品质部门优化FEMA流程,快速响应客户投诉,联动研发反馈产品缺陷并提出改进建议;
5、高效推进部门日常售后事务,明确内部职责分工,配合上级完成相关管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上售后服务工作经验者优先;
2、掌握FEMA、PFMA流程,具有客户服务类培训实操经验;
3、具备销售思维与服务意识,拥有团队管理及部门运营体系建设经验;
4、逻辑思维严谨,具备较强的综合分析与判断能力,擅长统筹协调及书面与口头表达。
2026-07-01 13:18
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科5-10年非标设备

武汉亿力电子科技有限公司
不需要融资 · 100-499人


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