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岗位职责

1. 统筹公司行政事务的规划与执行,保障办公体系高效有序运行;
2. 负责内部会议及重大活动的策划与实施,确保各环节衔接顺畅;
3. 主导人力资源全流程管理,涵盖人才招聘、培训发展、绩效考核与员工关系维护;
4. 建立并完善人事政策与行政规章,持续优化组织运营效率;
5. 审核日常行政支出,合理控制成本,提升资源利用效能。

任职要求

1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业背景优先考虑;
2. 具备3年以上行政人事领域工作经验,有团队管理经历者更佳;
3. 具有优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对复杂人事事务;
4. 熟知国家劳动法律法规,具备扎实的员工关系处理经验;
5. 熟练操作各类办公软件,具备较强的公文写作与材料整理能力。

工作时间岗位福利:
8小时单休,五险,过节礼品

期待你的加入
2025-12-25 06:40
IP属地:浙江温州

职位福利

本科3-5年综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验制造业公司人力资源部门
企业发布信息图
浙江沪新不锈钢制造有限公司
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