职位详情
工作职责:
1. 年度战略拆解与重点任务推进
* 将企业三年发展规划细化为可执行的OKR及核心攻坚任务,推动战略目标有效落地
2. 跨部门流程优化与效能升级
* 梳理全流程关键业务环节,主导SaaS系统、数据中台等数字化建设,持续提升运营效率
3. 经营数据可视化与决策支持
* 构建BI数据仪表盘,追踪关键绩效指标,识别潜在风险,为管理层提供数据驱动建议
4. 重大专项项目管理办公室(PMO)运作
* 牵头组建并运营PMO机制,保障新产品上线、海外拓展等重点项目按时高质量交付
5. 外部资源对接与战略合作推进
* 代表管理层参与资本对接、产业协同谈判,维护重要客户及政府合作关系
6. 组织能力建设与文化塑造
* 培养运营管理人才梯队,引入高效运营方法论(如OKR、Lean、Six Sigma),推动组织学习进化
7. 创新探索与增长实验落地
* 围绕AI、IoT、新能源等前沿方向,发起创新试点项目,培育未来增长新引擎
任职资格
* 教育背景:本科及以上学历,理工类、管理类、金融类或数据分析相关专业优先;具备MBA/EMBA背景者优先考虑
* 行业经验:8年以上互联网、科技或先进制造领域运营管理经验,其中至少3年担任运营副总裁、PMO负责人或总经理助理等岗位
* 核心能力
1. 兼具战略视野与执行落地能力
2. 扎实的数据分析与系统化思维,熟练掌握ERP、BI、OKR等工具
3. 出色的跨团队协作与沟通影响力,能够联动高层与一线共同达成目标
加分项
* 主导过企业级数字化转型或融资/IPO阶段的运营体系建设
* 具备电力、安全、人工智能、XR生态等领域资源积累
* 曾带领50人以上跨职能团队实现从0到1或从1到10的关键业务突破
我们提供
* 事业合伙人机制:共享发展成果,参与收益分配 + 期权激励
* 成长平台:直通董事会,主导“从1到N”的规模化增长实践
* 创新环境:组织扁平,鼓励快速迭代,倡导大胆设想、小步快跑
1. 年度战略拆解与重点任务推进
* 将企业三年发展规划细化为可执行的OKR及核心攻坚任务,推动战略目标有效落地
2. 跨部门流程优化与效能升级
* 梳理全流程关键业务环节,主导SaaS系统、数据中台等数字化建设,持续提升运营效率
3. 经营数据可视化与决策支持
* 构建BI数据仪表盘,追踪关键绩效指标,识别潜在风险,为管理层提供数据驱动建议
4. 重大专项项目管理办公室(PMO)运作
* 牵头组建并运营PMO机制,保障新产品上线、海外拓展等重点项目按时高质量交付
5. 外部资源对接与战略合作推进
* 代表管理层参与资本对接、产业协同谈判,维护重要客户及政府合作关系
6. 组织能力建设与文化塑造
* 培养运营管理人才梯队,引入高效运营方法论(如OKR、Lean、Six Sigma),推动组织学习进化
7. 创新探索与增长实验落地
* 围绕AI、IoT、新能源等前沿方向,发起创新试点项目,培育未来增长新引擎
任职资格
* 教育背景:本科及以上学历,理工类、管理类、金融类或数据分析相关专业优先;具备MBA/EMBA背景者优先考虑
* 行业经验:8年以上互联网、科技或先进制造领域运营管理经验,其中至少3年担任运营副总裁、PMO负责人或总经理助理等岗位
* 核心能力
1. 兼具战略视野与执行落地能力
2. 扎实的数据分析与系统化思维,熟练掌握ERP、BI、OKR等工具
3. 出色的跨团队协作与沟通影响力,能够联动高层与一线共同达成目标
加分项
* 主导过企业级数字化转型或融资/IPO阶段的运营体系建设
* 具备电力、安全、人工智能、XR生态等领域资源积累
* 曾带领50人以上跨职能团队实现从0到1或从1到10的关键业务突破
我们提供
* 事业合伙人机制:共享发展成果,参与收益分配 + 期权激励
* 成长平台:直通董事会,主导“从1到N”的规模化增长实践
* 创新环境:组织扁平,鼓励快速迭代,倡导大胆设想、小步快跑
2025-12-25 06:36
IP属地:江苏徐州
职位福利
本科5-10年运营管理运营部门管理运营战略规划交付质量

徐州幻威动力智能科技有限公司
不需要融资 · 20-99人


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