徐州·铜山区
职位详情
工作职责：
1. 年度战略解码与关键战役管理：将公司战略目标转化为可执行的OKR及重点攻坚任务，推动战略落地实施
2. 跨部门流程优化与效能提升：梳理端到端核心业务流程，主导SaaS平台、数据中台等数字化升级，持续提升运营效率
3. 经营指标体系搭建与数据分析：设计并建设BI数据看板，监控核心KPI、识别潜在风险，为管理层决策提供数据支持
4. 重大专项PMO管理：建立并运作项目管理办公室，保障新产品上线、海外拓展等重点项目按时高质量交付
5. 组织能力建设与文化塑造：构建运营人才梯队，引入高效运营方法论（如OKR、Lean、Six Sigma），培育持续学习的组织氛围
6. 创新探索与增长实验：围绕AI、IoT、新能源等前沿方向，发起创新试点项目，探索企业第二增长极
任职要求
1. 本科及以上学历，理工类、管理类、金融类或数据分析相关专业优先；具备MBA/EMBA背景者优先考虑
行业经验：8年以上互联网、科技或先进制造领域运营管理经验
2. 核心能力
（1）兼具战略规划与执行落地的复合能力
（2）扎实的数据分析与系统化思维，熟练掌握ERP/BI/OKR等工具
（3）出色的跨团队协作与沟通影响力，能够联动高层与一线共同推进目标达成
（4）有企业级数字化转型、IPO或融资轮次运营筹备经验，具备电力、安全、AI、XR生态资源者优先
（5）曾带领不少于50人跨职能团队实现从0到1或从1到10的关键业务突破
我们提供：
1. 年度战略解码与关键战役管理：将公司战略目标转化为可执行的OKR及重点攻坚任务，推动战略落地实施
2. 跨部门流程优化与效能提升：梳理端到端核心业务流程，主导SaaS平台、数据中台等数字化升级，持续提升运营效率
3. 经营指标体系搭建与数据分析：设计并建设BI数据看板，监控核心KPI、识别潜在风险，为管理层决策提供数据支持
4. 重大专项PMO管理：建立并运作项目管理办公室，保障新产品上线、海外拓展等重点项目按时高质量交付
5. 组织能力建设与文化塑造：构建运营人才梯队，引入高效运营方法论（如OKR、Lean、Six Sigma），培育持续学习的组织氛围
6. 创新探索与增长实验：围绕AI、IoT、新能源等前沿方向，发起创新试点项目，探索企业第二增长极
任职要求
1. 本科及以上学历，理工类、管理类、金融类或数据分析相关专业优先；具备MBA/EMBA背景者优先考虑
行业经验：8年以上互联网、科技或先进制造领域运营管理经验
2. 核心能力
（1）兼具战略规划与执行落地的复合能力
（2）扎实的数据分析与系统化思维，熟练掌握ERP/BI/OKR等工具
（3）出色的跨团队协作与沟通影响力，能够联动高层与一线共同推进目标达成
（4）有企业级数字化转型、IPO或融资轮次运营筹备经验，具备电力、安全、AI、XR生态资源者优先
（5）曾带领不少于50人跨职能团队实现从0到1或从1到10的关键业务突破
我们提供：
2025-12-04 12:48
IP属地：江苏徐州
职位福利
本科5-10年副总裁/副总经理/VPTO B战略管理
徐州幻威动力智能科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
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