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职位详情
一、工作内容
1、负责逾期账户的跟进管理，实时掌握客户欠款动态；
2、通过电话、信函或实地走访等方式与客户沟通，协商制定还款方案；
3、记录催收进展，收集并更新逾期客户的最新信息资料；
4、配合完成逾期账款的数据整理与分析，高效处理客户欠款事务，无任何销售性质工作；
5、无需经验，入职提供系统培训，主管一对一指导，快速掌握工作流程。节假日正常休假
二、薪资待遇
1、无责任底薪+全勤奖+提成+五险+绩效奖金，收入与努力程度直接挂钩，积极性越高、稳定性越强，薪资水平越高，高比例提成，收入不设上限。普通催收员月均收入5000-8000元，资深催收员月均收入6000-20000元；
2、接受零经验人员，享受带薪岗前培训；
3、每周日固定休息+法定节假日+五险保障+节日福利+带薪培训+各类带薪假期（病假、婚假、产假、哺乳假、丧假等）
三、上班时间：
9:00-12:00，13:30-18:00
四、岗位职责：
1、通过电话、短信、电子邮件、微信等渠道协助金融机构处理信用卡逾期账款，助力维护金融信用体系；
2、与信用卡逾期客户进行有效沟通，引导其按时、合规还款，帮助客户修复和维护个人征信记录；
3、工作无销售任务，行业稳定，不受经济波动影响，适合长期发展
五、职位要求：
1、年龄20-40岁，欢迎无经验者加入，公司将统一组织培训，有相关从业经历者优先录用；
2、具备基础电脑操作能力；个人信用卡无90天内严重逾期记录，无犯罪史；
3、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力，口齿清晰，思维敏捷，逻辑性强；
4、积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神，服从工作安排；
5、有信用卡催收、移动/电信/联通客服、销售、电销或金融相关工作经验者，条件可适当放宽；
6、具备一定职业韧性，思路明确，善于协作，坚持不懈，能适应必要时的加班安排
六、晋升机制
催收员→储备干部→组长→主管→经理，提供完善的成长通道与公平透明的晋升机会
1、负责逾期账户的跟进管理，实时掌握客户欠款动态；
2、通过电话、信函或实地走访等方式与客户沟通，协商制定还款方案；
3、记录催收进展，收集并更新逾期客户的最新信息资料；
4、配合完成逾期账款的数据整理与分析，高效处理客户欠款事务，无任何销售性质工作；
5、无需经验，入职提供系统培训，主管一对一指导，快速掌握工作流程。节假日正常休假
二、薪资待遇
1、无责任底薪+全勤奖+提成+五险+绩效奖金，收入与努力程度直接挂钩，积极性越高、稳定性越强，薪资水平越高，高比例提成，收入不设上限。普通催收员月均收入5000-8000元，资深催收员月均收入6000-20000元；
2、接受零经验人员，享受带薪岗前培训；
3、每周日固定休息+法定节假日+五险保障+节日福利+带薪培训+各类带薪假期（病假、婚假、产假、哺乳假、丧假等）
三、上班时间：
9:00-12:00，13:30-18:00
四、岗位职责：
1、通过电话、短信、电子邮件、微信等渠道协助金融机构处理信用卡逾期账款，助力维护金融信用体系；
2、与信用卡逾期客户进行有效沟通，引导其按时、合规还款，帮助客户修复和维护个人征信记录；
3、工作无销售任务，行业稳定，不受经济波动影响，适合长期发展
五、职位要求：
1、年龄20-40岁，欢迎无经验者加入，公司将统一组织培训，有相关从业经历者优先录用；
2、具备基础电脑操作能力；个人信用卡无90天内严重逾期记录，无犯罪史；
3、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力，口齿清晰，思维敏捷，逻辑性强；
4、积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神，服从工作安排；
5、有信用卡催收、移动/电信/联通客服、销售、电销或金融相关工作经验者，条件可适当放宽；
6、具备一定职业韧性，思路明确，善于协作，坚持不懈，能适应必要时的加班安排
六、晋升机制
催收员→储备干部→组长→主管→经理，提供完善的成长通道与公平透明的晋升机会
2025-12-24 19:43
IP属地：广东广州
职位福利
学历不限经验不限银行/互联网金融银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立普通话流利
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