广州·白云区
职位详情
【岗位职责】
根据银行提供的客户信息，对逾期客户进行合法合规的电话提醒，督促其按时还款，并做好相关记录，同步更新持卡人的最新资料。本岗位为非销售性质，无须外出拓展，无需自行开发客户资源。
【任职要求】
1. 年满18周岁，欢迎优秀应届毕业生应聘；
2. 无违法犯罪记录，个人征信良好，能熟练操作电脑基础办公软件。
【待遇】
无责任底薪3000-5000元+无门槛提成（直提）2%-10%，月均收入可达8500元，表现优异者可突破15000元，上不封顶。
【晋升空间】
专员—组长—团队主管—部门经理—分公司经理（可成为分公司合伙人），晋升机制灵活，能力达标者可直接向人事部门提出晋升申请。
【无缝加入】
提供带薪岗前培训，下组后安排专人一对一指导直至独立胜任工作，每周组织案例复盘学习，内容实用，助力快速成长。
【其他福利】
配备员工宿舍、定期举办生日会、不定期安排下午茶、享受节日福利、带薪年假等员工关怀项目。
【工作时间】
9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息4至6天。
想了解更多公司信息，可关注微信公众号：高信广州
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利
根据银行提供的客户信息，对逾期客户进行合法合规的电话提醒，督促其按时还款，并做好相关记录，同步更新持卡人的最新资料。本岗位为非销售性质，无须外出拓展，无需自行开发客户资源。
【任职要求】
1. 年满18周岁，欢迎优秀应届毕业生应聘；
2. 无违法犯罪记录，个人征信良好，能熟练操作电脑基础办公软件。
【待遇】
无责任底薪3000-5000元+无门槛提成（直提）2%-10%，月均收入可达8500元，表现优异者可突破15000元，上不封顶。
【晋升空间】
专员—组长—团队主管—部门经理—分公司经理（可成为分公司合伙人），晋升机制灵活，能力达标者可直接向人事部门提出晋升申请。
【无缝加入】
提供带薪岗前培训，下组后安排专人一对一指导直至独立胜任工作，每周组织案例复盘学习，内容实用，助力快速成长。
【其他福利】
配备员工宿舍、定期举办生日会、不定期安排下午茶、享受节日福利、带薪年假等员工关怀项目。
【工作时间】
9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息4至6天。
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职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利
2026-04-07 15:16
IP属地：广东广州
职位福利
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