职位详情
岗位职责:
1. 负责公司人力资源日常基础性事务的执行与落实
2. 协助优化并完善公司人力资源相关制度,匹配企业发展实际需要
3. 参与员工招聘、培训、绩效评估及离职管理等全周期人事工作
4. 配合推进企业文化建设,组织并实施员工活动与团队凝聚力项目
5. 处理人力资源日常运营工作,为员工提供基础咨询与支持服务
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系事项
2. 熟悉人力资源各模块基本流程,可熟练运用相关工具与方法开展工作
3. 责任心强,具备良好职业操守,严格遵守公司各项管理规定
4. 具备良好的协作意识,能够与团队成员保持高效沟通与配合
5. 具备较强的计划与组织能力,能合理统筹工作任务,保障工作有序推进
6. 有2年以上人事相关工作经验
1. 负责公司人力资源日常基础性事务的执行与落实
2. 协助优化并完善公司人力资源相关制度,匹配企业发展实际需要
3. 参与员工招聘、培训、绩效评估及离职管理等全周期人事工作
4. 配合推进企业文化建设,组织并实施员工活动与团队凝聚力项目
5. 处理人力资源日常运营工作,为员工提供基础咨询与支持服务
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系事项
2. 熟悉人力资源各模块基本流程,可熟练运用相关工具与方法开展工作
3. 责任心强,具备良好职业操守,严格遵守公司各项管理规定
4. 具备良好的协作意识,能够与团队成员保持高效沟通与配合
5. 具备较强的计划与组织能力,能合理统筹工作任务,保障工作有序推进
6. 有2年以上人事相关工作经验
2025-12-23 06:07
IP属地:山东潍坊
职位福利
大专1-3年五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置

派斯特(山东)环境科技有限公司
100-499人


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