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职位详情
工作内容:
1、根据终端培训实际需求,策划并推动培训方案的制定与落地实施;
2、基于人才盘点结果进行分析,制定核心员工的学习发展路径,指导总部各职能部门开展人员培训与发展规划;
3、主导公司各类培训项目的执行工作,涵盖新员工集中培训、管理培训生计划、干部梯队建设、领导力发展项目等;
4、挖掘内部培训讲师资源,对接外部专业培训机构,具备课程研发能力,能够独立编写培训教材及制作各类内部培训课件。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验,具有培训管理或门店销售背景者优先,能独立完成课件开发
2、形象气质良好,表达自然大方,具备较强的现场掌控能力
3、能够结合品牌发展周期及团队成长阶段设计匹配的培训课程(熟练运用PPT工具);
4、掌握专业的培训方法,授课能力强,语言表达清晰,普通话标准,富有感染力;
5、具备出色的沟通协作能力、学习适应能力与执行力,性格积极乐观,具备良好的团队合作精神
1、根据终端培训实际需求,策划并推动培训方案的制定与落地实施;
2、基于人才盘点结果进行分析,制定核心员工的学习发展路径,指导总部各职能部门开展人员培训与发展规划;
3、主导公司各类培训项目的执行工作,涵盖新员工集中培训、管理培训生计划、干部梯队建设、领导力发展项目等;
4、挖掘内部培训讲师资源,对接外部专业培训机构,具备课程研发能力,能够独立编写培训教材及制作各类内部培训课件。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验,具有培训管理或门店销售背景者优先,能独立完成课件开发
2、形象气质良好,表达自然大方,具备较强的现场掌控能力
3、能够结合品牌发展周期及团队成长阶段设计匹配的培训课程(熟练运用PPT工具);
4、掌握专业的培训方法,授课能力强,语言表达清晰,普通话标准,富有感染力;
5、具备出色的沟通协作能力、学习适应能力与执行力,性格积极乐观,具备良好的团队合作精神
2025-12-22 21:51
IP属地:广东深圳
职位福利
大专3-5年门店培训内训销售培训企业培训经验进行内部培训的企业培训经验线下教育线上教育职业与技能培训教研经验

深圳玛丝菲尔时装股份有限公司

工作地址

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