杭州·拱墅区
职位详情
人事专员人事主管
工作内容：
1.主要负责平台简历筛选，邀约，面试。
2.维护招聘渠道，优化招聘流程，与求职者进行良好的沟通。
薪资待遇：
1.工资：无责底薪+高阶梯式提成+优秀奖。
2.上班时间：
3.工作地点：
4.职位福利：五险，定期团建，员工奖励，奶茶，零食。
5.晋升空间，人事--组长--主管
工作要求：
1.年龄18-38岁，招聘经验可放宽。
2.善于沟通表达，反应灵活，有招聘经验优先。
3.接受小白和应届生。
【岗位职责】
1.按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人
2.协助上级领导开展招募工作
3.建立完善人事资料，维护人事档案
4.完成领导交办的任务
【任职要求】
1.专科及以上学历
2.有相关经验
3.良好的沟通能力
4.23及以上
【待遇】
1.周未双休，法定节假日休息
2.基础薪资+提成+面试津贴+补贴（综合5k）
工作内容：
1.主要负责平台简历筛选，邀约，面试。
2.维护招聘渠道，优化招聘流程，与求职者进行良好的沟通。
薪资待遇：
1.工资：无责底薪+高阶梯式提成+优秀奖。
2.上班时间：
3.工作地点：
4.职位福利：五险，定期团建，员工奖励，奶茶，零食。
5.晋升空间，人事--组长--主管
工作要求：
1.年龄18-38岁，招聘经验可放宽。
2.善于沟通表达，反应灵活，有招聘经验优先。
3.接受小白和应届生。
【岗位职责】
1.按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人
2.协助上级领导开展招募工作
3.建立完善人事资料，维护人事档案
4.完成领导交办的任务
【任职要求】
1.专科及以上学历
2.有相关经验
3.良好的沟通能力
4.23及以上
【待遇】
1.周未双休，法定节假日休息
2.基础薪资+提成+面试津贴+补贴（综合5k）
2025-12-22 17:02
IP属地：浙江
职位福利
本科1-3年
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