湖州·吴兴区
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（一）岗位职责：
1. 为顺利推进基站建设并获取资源，负责组织落实所辖区域内通信基站的建设工作，包括各地市订单的争取、商务沟通与谈判，对接运营商工建办、网优部门，以及军分区、警备区和人武部等单位的关系建立与日常维护。
2. 为保障站点建设顺利实施，牵头开展与地方政府相关部门（如建设、规划、园林、城管）、房地产开发商及业主之间的协调沟通，并主导相关合同的洽谈与签署工作。
3. 负责区域市场开发与经营管理，推动与运营商签订框架合作协定、合作备忘录等文件，持续扩大站点覆盖规模。
4. 开拓并管理辖区内施工及维护类供应商资源，建立稳定高效的供应体系。
5. 组织实施基站（含铁塔、机房）建设前期的选址、现场勘察与调研工作，编制并提交建设方案，完成场地租赁合同签订，并跟进租赁费用的回收等相关事宜。
6. 全面统筹所辖区域基站建设施工过程，监督工程质量与安全规范执行情况，协调设备厂家完成机房与铁塔的安装作业，组织工程竣工验收，并主导向运营商交付的工作流程。
7. 对施工期间出现的重大问题（如纠纷、赔偿、民事或法律事项）进行有效管控与妥善处理。
8. 组织协调运营商在传输接入、电力引入、设备进场等方面的配合工作，解决其中涉及的关键难题。
9. 统筹后期站点的运维管理，负责相关费用的结算与清算，以及业主关系的持续维护。
10. 负责团队管理工作，包括部门预算编制、人员分工安排、工作计划制定与执行监督，并对下属员工进行指导、考核及团队能力建设。
11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
（二）任职要求：
1. 学历要求大专及以上，市场营销、企业管理等相关专业者优先考虑；
2. 持有C1及以上驾驶执照者优先；
3. 具备5年以上相关行业工作经验，其中至少2年团队管理经验；
4. 熟悉国家及地方相关政策法规，了解通信行业标准与规范，掌握移动通信、土建工程、通信基础设施及相关配套项目的专业知识，熟悉运营商运作模式与业务流程；
5. 具有较强的成就导向意识，具备优秀的对外关系维护能力、沟通谈判技巧、计划组织能力、协调应变能力及团队培养能力；
6. 退役军人或拥有当地社会资源者优先录用；
7. 能够接受公司安排的工作调动。
1. 为顺利推进基站建设并获取资源，负责组织落实所辖区域内通信基站的建设工作，包括各地市订单的争取、商务沟通与谈判，对接运营商工建办、网优部门，以及军分区、警备区和人武部等单位的关系建立与日常维护。
2. 为保障站点建设顺利实施，牵头开展与地方政府相关部门（如建设、规划、园林、城管）、房地产开发商及业主之间的协调沟通，并主导相关合同的洽谈与签署工作。
3. 负责区域市场开发与经营管理，推动与运营商签订框架合作协定、合作备忘录等文件，持续扩大站点覆盖规模。
4. 开拓并管理辖区内施工及维护类供应商资源，建立稳定高效的供应体系。
5. 组织实施基站（含铁塔、机房）建设前期的选址、现场勘察与调研工作，编制并提交建设方案，完成场地租赁合同签订，并跟进租赁费用的回收等相关事宜。
6. 全面统筹所辖区域基站建设施工过程，监督工程质量与安全规范执行情况，协调设备厂家完成机房与铁塔的安装作业，组织工程竣工验收，并主导向运营商交付的工作流程。
7. 对施工期间出现的重大问题（如纠纷、赔偿、民事或法律事项）进行有效管控与妥善处理。
8. 组织协调运营商在传输接入、电力引入、设备进场等方面的配合工作，解决其中涉及的关键难题。
9. 统筹后期站点的运维管理，负责相关费用的结算与清算，以及业主关系的持续维护。
10. 负责团队管理工作，包括部门预算编制、人员分工安排、工作计划制定与执行监督，并对下属员工进行指导、考核及团队能力建设。
11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
（二）任职要求：
1. 学历要求大专及以上，市场营销、企业管理等相关专业者优先考虑；
2. 持有C1及以上驾驶执照者优先；
3. 具备5年以上相关行业工作经验，其中至少2年团队管理经验；
4. 熟悉国家及地方相关政策法规，了解通信行业标准与规范，掌握移动通信、土建工程、通信基础设施及相关配套项目的专业知识，熟悉运营商运作模式与业务流程；
5. 具有较强的成就导向意识，具备优秀的对外关系维护能力、沟通谈判技巧、计划组织能力、协调应变能力及团队培养能力；
6. 退役军人或拥有当地社会资源者优先录用；
7. 能够接受公司安排的工作调动。
2026-06-14 14:21
IP属地：浙江湖州
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