衢州·柯城区
职位详情
（一）岗位职责：
1. 为保障基站资源获取及建站顺利推进，负责所辖区域内通信基站建设工作的统筹实施，包括各地市订单争取、商务接洽，与运营商工建办、网优部门对接，以及军分区、警备区和人武部等单位的关系建立与日常维护。
2. 为确保站点建设有序推进，牵头开展与地方政府相关部门（如建设、规划、园林、城管）、房地产开发商及物业业主的沟通协调，并组织完成相关合同签署事宜。
3. 推动区域市场开发与经营管理，与运营商达成框架合作协定、备忘录等协议，持续扩大站点布局规模。
4. 负责所辖区域内施工及维护类供应商的筛选引进与日常管理工作。
5. 组织实施基站（含铁塔、机房）建设前期选址、现场勘查与调研，编制并提交建设方案，办理租赁协议签订，并跟进落实租赁费用回收等相关工作。
6. 全面统筹区域内基站建设施工进程，监督工程质量与安全规范执行情况，协调设备厂商完成机房与铁塔安装作业，组织竣工验收，并主导向运营商交付站点的工作流程。
7. 对施工过程中出现的重大问题（如纠纷、赔偿、民事或法律事项）进行有效管控并妥善解决。
8. 组织协调运营商在传输接入、电力引入、设备进场等方面的配合工作，及时处理关键环节中的重大障碍。
9. 统筹后期站点运维管理，组织实施相关费用结算与清算，维持良好的业主关系。
10. 负责团队管理工作，涵盖部门预算编制、人员分工安排、工作计划制定与执行、员工指导监督与绩效考核，以及团队能力建设等方面。
11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
（二）任职要求：
1. 学历要求大专及以上，市场营销、企业管理等相关专业背景者优先考虑；
2. 持有C1及以上驾驶执照者优先；
3. 具备5年以上行业相关工作经验，其中至少2年团队管理经历；
4. 熟悉国家及地方相关政策法规，掌握通信行业标准与规范，了解移动通信技术、土建工程、通信基础设施及相关配套项目建设知识，熟悉运营商运作模式与业务流程；
5. 具备强烈的目标导向意识，拥有优秀的对外关系拓展与维护能力、沟通表达能力、谈判技巧、计划统筹能力、组织协调能力、应急应变能力及下属培养能力；
6. 退役军人或具备当地社会资源者优先录用；
7. 可接受公司安排的工作区域调动。
1. 为保障基站资源获取及建站顺利推进，负责所辖区域内通信基站建设工作的统筹实施，包括各地市订单争取、商务接洽，与运营商工建办、网优部门对接，以及军分区、警备区和人武部等单位的关系建立与日常维护。
2. 为确保站点建设有序推进，牵头开展与地方政府相关部门（如建设、规划、园林、城管）、房地产开发商及物业业主的沟通协调，并组织完成相关合同签署事宜。
3. 推动区域市场开发与经营管理，与运营商达成框架合作协定、备忘录等协议，持续扩大站点布局规模。
4. 负责所辖区域内施工及维护类供应商的筛选引进与日常管理工作。
5. 组织实施基站（含铁塔、机房）建设前期选址、现场勘查与调研，编制并提交建设方案，办理租赁协议签订，并跟进落实租赁费用回收等相关工作。
6. 全面统筹区域内基站建设施工进程，监督工程质量与安全规范执行情况，协调设备厂商完成机房与铁塔安装作业，组织竣工验收，并主导向运营商交付站点的工作流程。
7. 对施工过程中出现的重大问题（如纠纷、赔偿、民事或法律事项）进行有效管控并妥善解决。
8. 组织协调运营商在传输接入、电力引入、设备进场等方面的配合工作，及时处理关键环节中的重大障碍。
9. 统筹后期站点运维管理，组织实施相关费用结算与清算，维持良好的业主关系。
10. 负责团队管理工作，涵盖部门预算编制、人员分工安排、工作计划制定与执行、员工指导监督与绩效考核，以及团队能力建设等方面。
11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
（二）任职要求：
1. 学历要求大专及以上，市场营销、企业管理等相关专业背景者优先考虑；
2. 持有C1及以上驾驶执照者优先；
3. 具备5年以上行业相关工作经验，其中至少2年团队管理经历；
4. 熟悉国家及地方相关政策法规，掌握通信行业标准与规范，了解移动通信技术、土建工程、通信基础设施及相关配套项目建设知识，熟悉运营商运作模式与业务流程；
5. 具备强烈的目标导向意识，拥有优秀的对外关系拓展与维护能力、沟通表达能力、谈判技巧、计划统筹能力、组织协调能力、应急应变能力及下属培养能力；
6. 退役军人或具备当地社会资源者优先录用；
7. 可接受公司安排的工作区域调动。
2026-05-15 15:09
IP属地：浙江衢州
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