绍兴·越城区
职位详情
（一）岗位职责：
1. 为保障基站资源获取及建站顺利实施，负责组织推进所辖区域内通信基站建设工作，包括各地市订单争取、商务接洽，对接运营商工建办、网优部门，以及军分区、警备区和人武部等单位的关系建立与日常维护。
2. 为确保站点建设顺利落地，牵头开展与地方政府相关部门（如建设、规划、园林、城管）、房地产开发商及业主的沟通协调，并完成相关合同签署事宜。
3. 负责区域市场开发与经营管理工作，推动与运营商签订框架合作协议、合作备忘录等文件，持续扩大站点覆盖规模。
4. 开拓并管理辖区内施工及维护类供应商资源，建立稳定高效的供应体系。
5. 组织实施基站（含铁塔、机房）建设前期的选址、勘察与调研工作，编制并提交建设方案，办理租赁合同签订，并负责租赁费用的回款执行。
6. 全面统筹所辖区域基站建设施工过程，监督工程质量与安全规范，协调设备厂家完成铁塔及机房安装，组织竣工验收，并主导向运营商交付使用。
7. 处理施工期间出现的重大问题，包括纠纷调解、赔偿处理、民事或法律事务等，确保项目平稳推进。
8. 组织协调运营商在传输接入、电力引入、设备进场等方面的配合事项，解决关键环节中的重大障碍。
9. 统筹后期站点运维管理，落实相关费用结算与清算工作，维护与业主的良好合作关系。
10. 负责团队管理工作，涵盖部门预算编制、人员分工安排、工作计划制定与执行、员工指导监督与绩效考核，以及团队能力建设等。
11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
（二）任职要求：
1. 学历要求大专及以上，市场营销、企业管理等相关专业背景者优先考虑；
2. 持有C1及以上驾驶执照者优先；
3. 具备5年以上相关行业工作经验，其中至少2年团队管理经历；
4. 熟悉国家及地方相关政策法规，掌握通信行业标准与规范，了解移动通信、土建工程、通信基础设施及相关配套项目建设知识，熟悉运营商运作模式与业务流程；
5. 具备较强的成就导向意识，拥有优秀的对外关系维护、沟通谈判、计划组织、协调应变及下属培养能力；
6. 退役军人或在当地具备一定社会资源者优先录用；
7. 能够接受公司安排的工作调动。
1. 为保障基站资源获取及建站顺利实施，负责组织推进所辖区域内通信基站建设工作，包括各地市订单争取、商务接洽，对接运营商工建办、网优部门，以及军分区、警备区和人武部等单位的关系建立与日常维护。
2. 为确保站点建设顺利落地，牵头开展与地方政府相关部门（如建设、规划、园林、城管）、房地产开发商及业主的沟通协调，并完成相关合同签署事宜。
3. 负责区域市场开发与经营管理工作，推动与运营商签订框架合作协议、合作备忘录等文件，持续扩大站点覆盖规模。
4. 开拓并管理辖区内施工及维护类供应商资源，建立稳定高效的供应体系。
5. 组织实施基站（含铁塔、机房）建设前期的选址、勘察与调研工作，编制并提交建设方案，办理租赁合同签订，并负责租赁费用的回款执行。
6. 全面统筹所辖区域基站建设施工过程，监督工程质量与安全规范，协调设备厂家完成铁塔及机房安装，组织竣工验收，并主导向运营商交付使用。
7. 处理施工期间出现的重大问题，包括纠纷调解、赔偿处理、民事或法律事务等，确保项目平稳推进。
8. 组织协调运营商在传输接入、电力引入、设备进场等方面的配合事项，解决关键环节中的重大障碍。
9. 统筹后期站点运维管理，落实相关费用结算与清算工作，维护与业主的良好合作关系。
10. 负责团队管理工作，涵盖部门预算编制、人员分工安排、工作计划制定与执行、员工指导监督与绩效考核，以及团队能力建设等。
11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
（二）任职要求：
1. 学历要求大专及以上，市场营销、企业管理等相关专业背景者优先考虑；
2. 持有C1及以上驾驶执照者优先；
3. 具备5年以上相关行业工作经验，其中至少2年团队管理经历；
4. 熟悉国家及地方相关政策法规，掌握通信行业标准与规范，了解移动通信、土建工程、通信基础设施及相关配套项目建设知识，熟悉运营商运作模式与业务流程；
5. 具备较强的成就导向意识，拥有优秀的对外关系维护、沟通谈判、计划组织、协调应变及下属培养能力；
6. 退役军人或在当地具备一定社会资源者优先录用；
7. 能够接受公司安排的工作调动。
2026-05-20 14:57
IP属地：浙江绍兴
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大专3-5年移动通信
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