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招聘人事招聘专员
我们正在寻找一位积极主动、擅长沟通的人事招聘专员，加入我们的团队，负责公司人才招聘全流程工作，助力企业吸纳优秀人才！
岗位职责
1. 根据公司各部门招聘需求，制定招聘计划，明确招聘渠道、岗位要求及时间节点。
2. 负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及面试跟进工作。
3. 与候选人进行高效沟通，清晰介绍公司情况、岗位详情及薪酬福利，解答候选人疑问。
4. 跟进offer发放、候选人入职洽谈及入职后的试用期跟进工作。
5. 维护招聘渠道，拓展新的招聘资源，建立人才储备库。
6. 完成招聘数据统计与分析，优化招聘流程，提升招聘效率与质量。
任职要求
1. 学历不限，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 1-3年人事招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程，掌握简历筛选、面试评估技巧。
3. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力及抗压能力，善于挖掘候选人需求。
4. 熟练使用办公软件及各类招聘平台，有较强的数据分析能力。
5. 工作认真负责，有责任心，具备团队协作精神，认同公司企业文化。
薪酬福利
1. 月薪4000-6000元，根据个人能力面议，绩效奖金丰厚。
2. 五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+员工体检。
3. 完善的培训体系与清晰的职业晋升通道，助力个人成长。
我们正在寻找一位积极主动、擅长沟通的人事招聘专员，加入我们的团队，负责公司人才招聘全流程工作，助力企业吸纳优秀人才！
岗位职责
1. 根据公司各部门招聘需求，制定招聘计划，明确招聘渠道、岗位要求及时间节点。
2. 负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及面试跟进工作。
3. 与候选人进行高效沟通，清晰介绍公司情况、岗位详情及薪酬福利，解答候选人疑问。
4. 跟进offer发放、候选人入职洽谈及入职后的试用期跟进工作。
5. 维护招聘渠道，拓展新的招聘资源，建立人才储备库。
6. 完成招聘数据统计与分析，优化招聘流程，提升招聘效率与质量。
任职要求
1. 学历不限，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 1-3年人事招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程，掌握简历筛选、面试评估技巧。
3. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力及抗压能力，善于挖掘候选人需求。
4. 熟练使用办公软件及各类招聘平台，有较强的数据分析能力。
5. 工作认真负责，有责任心，具备团队协作精神，认同公司企业文化。
薪酬福利
1. 月薪4000-6000元，根据个人能力面议，绩效奖金丰厚。
2. 五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+员工体检。
3. 完善的培训体系与清晰的职业晋升通道，助力个人成长。
2025-12-20 21:22
IP属地：四川
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