南岸区
职位详情
任职资格：
1、不限性别，需具备本科及以上学历，酒店管理或工商管理相关专业，年龄要求38至45岁；
2、拥有10年以上连锁快餐行业门店管理经验，曾担任区域级及以上管理职务；
3、精通团队建设、客户维护、商品运营、财务核算及门店各项流程与标准的制定与执行；
4、具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能适应高强度工作节奏，抗压能力强；
5、熟练操作各类办公软件，具备撰写运营报告及相关文档的能力；
6、工作积极主动，乐于学习新知识，敢于迎接挑战，具有良好的创新意识和开拓精神。
主要工作职责：
1、全面主持餐饮部日常经营与管理工作，协同公司落实各项战略部署；
2、制定餐饮部年度及月度经营计划，统筹任务分解与执行，监督目标达成，并对各阶段经营成果进行总结分析；
3、建立健全餐饮部运营管理规范与标准体系，组织培训并推动落地实施；
4、掌握市场趋势与原材料价格动态，优化CVP边际成本结构，合理控制运营支出，提升盈利水平；
5、负责部门人才梯队建设，开展员工思想引导与业务指导，持续提升团队综合能力；
6、全面管控食品安全、人员安全、设备安全及顾客安全等各类经营风险；
7、对接公司各职能部门，做好跨部门协作，保障部门高效运转；
8、主持召开部门日常会议，参与公司层面推广活动及相关会议，跟进执行情况并反馈结果；
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
1、不限性别，需具备本科及以上学历，酒店管理或工商管理相关专业，年龄要求38至45岁；
2、拥有10年以上连锁快餐行业门店管理经验，曾担任区域级及以上管理职务；
3、精通团队建设、客户维护、商品运营、财务核算及门店各项流程与标准的制定与执行；
4、具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能适应高强度工作节奏，抗压能力强；
5、熟练操作各类办公软件，具备撰写运营报告及相关文档的能力；
6、工作积极主动，乐于学习新知识，敢于迎接挑战，具有良好的创新意识和开拓精神。
主要工作职责：
1、全面主持餐饮部日常经营与管理工作，协同公司落实各项战略部署；
2、制定餐饮部年度及月度经营计划，统筹任务分解与执行，监督目标达成，并对各阶段经营成果进行总结分析；
3、建立健全餐饮部运营管理规范与标准体系，组织培训并推动落地实施；
4、掌握市场趋势与原材料价格动态，优化CVP边际成本结构，合理控制运营支出，提升盈利水平；
5、负责部门人才梯队建设，开展员工思想引导与业务指导，持续提升团队综合能力；
6、全面管控食品安全、人员安全、设备安全及顾客安全等各类经营风险；
7、对接公司各职能部门，做好跨部门协作，保障部门高效运转；
8、主持召开部门日常会议，参与公司层面推广活动及相关会议，跟进执行情况并反馈结果；
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
2025-12-19 21:05
IP属地：重庆
职位福利
本科3-5年团队管理运营部门管理运营管理客户管理
重庆嘉味多食品有限责任公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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