职位详情
任职资格:
1、不限性别,需具备本科及以上学历,酒店管理或工商管理相关专业,年龄要求38至45岁;
2、拥有10年以上连锁快餐行业门店管理经验,曾担任区域级及以上管理职务;
3、精通团队建设、客户维护、商品运营、财务核算及门店各项流程与标准的制定与执行;
4、具备出色的团队领导力与沟通协调能力,能适应高强度工作节奏,抗压能力强;
5、熟练操作各类办公软件,具备撰写运营报告及相关文档的能力;
6、工作积极主动,乐于学习新知识,敢于迎接挑战,具有良好的创新意识和开拓精神。
主要工作职责:
1、全面主持餐饮部日常经营与管理工作,协同公司落实各项战略部署;
2、制定餐饮部年度及月度经营计划,统筹任务分解与执行,监督目标达成,并对各阶段经营成果进行总结分析;
3、建立健全餐饮部运营管理规范与标准体系,组织培训并推动落地实施;
4、掌握市场趋势与原材料价格动态,优化CVP边际成本结构,合理控制运营支出,提升盈利水平;
5、负责部门人才梯队建设,开展员工思想引导与业务指导,持续提升团队综合能力;
6、全面管控食品安全、人员安全、设备安全及顾客安全等各类经营风险;
7、对接公司各职能部门,做好跨部门协作,保障部门高效运转;
8、主持召开部门日常会议,参与公司层面推广活动及相关会议,跟进执行情况并反馈结果;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
1、不限性别,需具备本科及以上学历,酒店管理或工商管理相关专业,年龄要求38至45岁;
2、拥有10年以上连锁快餐行业门店管理经验,曾担任区域级及以上管理职务;
3、精通团队建设、客户维护、商品运营、财务核算及门店各项流程与标准的制定与执行;
4、具备出色的团队领导力与沟通协调能力,能适应高强度工作节奏,抗压能力强;
5、熟练操作各类办公软件,具备撰写运营报告及相关文档的能力;
6、工作积极主动,乐于学习新知识,敢于迎接挑战,具有良好的创新意识和开拓精神。
主要工作职责:
1、全面主持餐饮部日常经营与管理工作,协同公司落实各项战略部署;
2、制定餐饮部年度及月度经营计划,统筹任务分解与执行,监督目标达成,并对各阶段经营成果进行总结分析;
3、建立健全餐饮部运营管理规范与标准体系,组织培训并推动落地实施;
4、掌握市场趋势与原材料价格动态,优化CVP边际成本结构,合理控制运营支出,提升盈利水平;
5、负责部门人才梯队建设,开展员工思想引导与业务指导,持续提升团队综合能力;
6、全面管控食品安全、人员安全、设备安全及顾客安全等各类经营风险;
7、对接公司各职能部门,做好跨部门协作,保障部门高效运转;
8、主持召开部门日常会议,参与公司层面推广活动及相关会议,跟进执行情况并反馈结果;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
2025-12-19 21:05
IP属地:重庆
职位福利
本科3-5年团队管理运营部门管理运营管理客户管理

重庆嘉味多食品有限责任公司
20-99人

工作地址

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