职位详情
一、核心工作
1、团队管理与赋能:统筹团队日常运作,组织实施培训、绩效考核与激励机制,建设高效协作、富有战斗力的团队。
2、直播策略与执行:规划每周/每月直播方案、人员排班及业绩目标,全程跟进直播实施并开展复盘迭代优化。
3、内容与流量:设计吸引用户的直播内容与互动形式,掌握主流平台流量逻辑,具备账号冷启动能力。
二、硬性条件
1、具备2年以上直播运营管理工作经验,有从0搭建或成功管理多人直播团队的经历,精通抖音、视频号、小红书等平台运营规则。
2、对数据敏锐,能够通过数据分析识别问题、精准定位并推动有效改进。
3、目标意识强,擅长主播培养、日常维护与商业转化,对关键业务指标负责,具备带领团队承压攻坚的能力。
三、岗位核心目标
全面负责直播团队的收入、利润等经营成果,确保团队高效达成各项业务目标。
四、岗位素养
1、踏实肯干,抗压能力强,能下沉一线解决实际问题,适应快节奏工作环境。
2、思维条理清晰,沟通协调高效,善于聚焦重点提升执行效率。
3、具备优秀领导力,能够团结团队成员,激发积极性,共同承担结果。
我们期待一位有实战经验、能带队作战并对最终结果负责的运营负责人,若您符合以上要求,并希望在直播领域实现更大突破,欢迎加入我们!
薪资待遇:15-30K(具体视能力定薪)
年龄:25岁以上
1、团队管理与赋能:统筹团队日常运作,组织实施培训、绩效考核与激励机制,建设高效协作、富有战斗力的团队。
2、直播策略与执行:规划每周/每月直播方案、人员排班及业绩目标,全程跟进直播实施并开展复盘迭代优化。
3、内容与流量:设计吸引用户的直播内容与互动形式,掌握主流平台流量逻辑,具备账号冷启动能力。
二、硬性条件
1、具备2年以上直播运营管理工作经验,有从0搭建或成功管理多人直播团队的经历,精通抖音、视频号、小红书等平台运营规则。
2、对数据敏锐,能够通过数据分析识别问题、精准定位并推动有效改进。
3、目标意识强,擅长主播培养、日常维护与商业转化,对关键业务指标负责,具备带领团队承压攻坚的能力。
三、岗位核心目标
全面负责直播团队的收入、利润等经营成果,确保团队高效达成各项业务目标。
四、岗位素养
1、踏实肯干,抗压能力强,能下沉一线解决实际问题,适应快节奏工作环境。
2、思维条理清晰,沟通协调高效,善于聚焦重点提升执行效率。
3、具备优秀领导力,能够团结团队成员,激发积极性,共同承担结果。
我们期待一位有实战经验、能带队作战并对最终结果负责的运营负责人,若您符合以上要求,并希望在直播领域实现更大突破,欢迎加入我们!
薪资待遇:15-30K(具体视能力定薪)
年龄:25岁以上
2025-12-27 07:47
IP属地:重庆
职位福利
本科3-5年运营管理直播运营运营部门管理直播平台社交平台娱乐类情感类

恒艺视界传媒(重庆)有限公司
未融资 · 100-499人

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