武汉·洪山区
职位详情
岗位要求：
1、熟练掌握招聘、培训或薪酬绩效考核模块的运作与落地执行；
2、熟悉人力资源各核心模块，包括组织架构设计、人员配置、招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬体系搭建及企业文化塑造等方面的知识与实践；
3、具备优秀的沟通协调能力及人际互动技巧；
4、执行力强，具有良好的团队协作精神。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、人力资源管理、应用心理学、管理学等相关专业背景；
3、3年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年在招聘、培训、薪酬或绩效等模块的全流程实操经验，具备餐饮行业从业经历者优先。
公司福利：
1.完善的培训机制，多元化的成长路径；
2.清晰的职业发展通道；
3.社会保险等法定福利保障；
4.形式多样的团队活动与文化建设。
1、熟练掌握招聘、培训或薪酬绩效考核模块的运作与落地执行；
2、熟悉人力资源各核心模块，包括组织架构设计、人员配置、招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬体系搭建及企业文化塑造等方面的知识与实践；
3、具备优秀的沟通协调能力及人际互动技巧；
4、执行力强，具有良好的团队协作精神。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、人力资源管理、应用心理学、管理学等相关专业背景；
3、3年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年在招聘、培训、薪酬或绩效等模块的全流程实操经验，具备餐饮行业从业经历者优先。
公司福利：
1.完善的培训机制，多元化的成长路径；
2.清晰的职业发展通道；
3.社会保险等法定福利保障；
4.形式多样的团队活动与文化建设。
2025-12-19 19:25
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科3-5年绩效考核管理餐饮/酒店快消/零售精通人力相关法规政策互联网从业经验互联网产品大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算制度制定及落地优化企业文化建设互联网运营人力资源/管理类
潜江市聚宝盘餐饮管理有限公司
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