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岗一、核心工作事项​
产品规划与策略:深入调研行业趋势、用户需求及竞品动态,输出产品roadmap(路线图),明确产品定位、核心功能与迭代优先级;结合业务目标制定阶段性产品策略,平衡用户体验与商业价值。​
需求管理全流程:收集内部(运营、销售、技术)及外部(用户反馈、市场调研)需求,进行需求拆解、优先级排序(如RICE模型),输出清晰的PRD(产品需求文档)、原型图(Axure/Figma)及交互说明,确保需求传递无偏差。​
项目推进与落地:协调研发、设计、测试、运营等跨部门团队,明确项目里程碑与时间节点,推动产品从需求评审、开发迭代到上线发布的全流程落地;及时解决项目中的风险与阻碍,确保项目按时保质交付。​
产品数据与优化:搭建产品核心数据指标体系(如转化率、功能使用率),定期分析数据表现,定位产品问题与优化空间;基于数据反馈、用户调研结果,发起产品迭代优化,持续提升产品体验与核心指标。​
跨部门协同与沟通:作为产品核心枢纽,联动运营团队制定推广策略、活动方案,配合市场团队进行产品包装与传播;对接客服团队收集用户痛点,同步产品更新动态,确保各部门对产品目标达成共识。​
版本管理与生命周期:负责产品版本规划与迭代节奏把控,管理产品灰度发布、正式上线、版本更新等流程;监控产品上线后的数据反馈与用户口碑,处理紧急问题(如线上bug、用户投诉),保障产品稳定运行。​
二、招聘要求​
(一)硬性要求​
学历背景:本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先。​
工作经验:5年以上产品经理相关工作经验,有完整的产品从0到1搭建或核心版本迭代经验者优先;有交通行业产品经验者加分。​
专业技能:​
熟练使用Axure、Figma、墨刀等原型设计工具,能独立输出高质量PRD、原型图及交互逻辑说明;​
具备扎实的需求分析、用户调研能力;​
熟悉产品开发流程(瀑布/敏捷),有敏捷开发模式下的产品管理经验者优先;​
具备基础的数据思维,能使用Excel、SQL等工具进行数据查询与分析,通过数据驱动产品优化。​
其他要求:具备良好的文档撰写能力。​
(二)软性素质​
逻辑思维:具备强逻辑分析与问题解决能力,能清晰拆解复杂需求与业务场景。​
沟通协调:善于跨部门沟通,具备优秀的资源整合与冲突解决能力,推动团队高效协作。​
责任心与抗压性:对产品结果负责,具备强烈的责任心,能在多任务并行场景下高效推进工作。
2026-06-26 13:22
IP属地:北京

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