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工作职责:
1. 根据门店运营实际,开展门店培训执行工作;
2. 协助优化培训制度与流程,参与搭建培训需求体系;
3. 拟定培训方案并推动实施,全程跟进培训过程,开展效果评估及考核组织;
4. 参与培训课程开发与教材编写,独立完成部分课程内容设计并在内部授课;
5. 面向品牌直营体系开展服务、销售等专项培训及后续跟进;
6. 结合店铺业务需要实施现场带教,协助解决销售运营中的具体问题

任职要求
1. 大专及以上学历;
2. 2年以上服装行业零售终端培训工作经验;
3. 具备良好的表达能力、时间管理能力与学习意识;
4. 具备培训计划制定及活动统筹协调能力;
5. 工作积极主动,具备较强的沟通协作能力与亲和力
2025-12-17 20:35
IP属地:上海

职位福利

大专1-3年五险一金内训做五休二企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验职业与技能培训
企业发布信息图
上海群隆服饰有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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