职位详情
工作职责:
1、部门管理:全面主持运营部日常运作,为各项业务开展提供有力支撑;
2、制度建设:主导公司制度与流程的搭建及持续优化,提出合理化建议与改进方案,并推动执行落地;
3、数据支持:根据业务发展需要,构建并维护经营管理所需的数据模型,确保数据动态更新与准确应用;
4、合规管理:履行内部控制制度执行情况的监督、评估、反馈及建议职责,保障运营活动符合公司规范与合规标准;
5、协调管理:统筹跨部门协作沟通,推进由运营部牵头或协同实施的各项工作任务;
6、团队管理:负责运营团队的人才引进、培养发展及绩效考核等管理工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,医药、市场营销、经济管理等相关专业优先;
2、8年以上医药行业运营管理背景,具备2年以上同等岗位任职经历;
3、具备较强的数据洞察力、资源统筹能力、政策理解与转化能力,以及制度体系搭建经验;
4、职业轨迹稳定,富有事业心,学习能力强,具备优秀的管理潜质;
5、base地:南京
1、部门管理:全面主持运营部日常运作,为各项业务开展提供有力支撑;
2、制度建设:主导公司制度与流程的搭建及持续优化,提出合理化建议与改进方案,并推动执行落地;
3、数据支持:根据业务发展需要,构建并维护经营管理所需的数据模型,确保数据动态更新与准确应用;
4、合规管理:履行内部控制制度执行情况的监督、评估、反馈及建议职责,保障运营活动符合公司规范与合规标准;
5、协调管理:统筹跨部门协作沟通,推进由运营部牵头或协同实施的各项工作任务;
6、团队管理:负责运营团队的人才引进、培养发展及绩效考核等管理工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,医药、市场营销、经济管理等相关专业优先;
2、8年以上医药行业运营管理背景,具备2年以上同等岗位任职经历;
3、具备较强的数据洞察力、资源统筹能力、政策理解与转化能力,以及制度体系搭建经验;
4、职业轨迹稳定,富有事业心,学习能力强,具备优秀的管理潜质;
5、base地:南京
2025-12-17 16:48
IP属地:江苏南京
职位福利
本科5-10年

江苏先声药业有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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