职位详情
工作职责:
1、部门管理:全面主持运营部日常运作,为各项业务开展提供有力支撑;
2、制度建设:主导公司制度与流程的搭建及持续优化,提出合理化建议与改进方案,并推动执行与落地;
3、数据支持:根据业务实际需求,构建并维护经营管理所需的数据模型,保障数据及时更新与准确应用;
4、合规管理:开展内控制度执行情况的监督、评估、反馈与建议工作,确保运营活动符合公司规范及相关合规标准;
5、协调管理:统筹部门间协作沟通,推进由运营部牵头或协同实施的各项任务有效落实;
6、团队管理:负责运营团队的人才招聘、培养发展及绩效考核等管理工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,医药、市场营销、经济管理等相关专业优先;
2、8年以上医药行业运营管理背景,具备2年以上同等岗位任职经历;
3、具备较强的数据洞察力、资源统筹能力、政策理解与转化能力,以及制度体系搭建经验;
4、职业发展稳定,富有进取心,学习能力强,具备优秀的管理潜质与实战能力。
1、部门管理:全面主持运营部日常运作,为各项业务开展提供有力支撑;
2、制度建设:主导公司制度与流程的搭建及持续优化,提出合理化建议与改进方案,并推动执行与落地;
3、数据支持:根据业务实际需求,构建并维护经营管理所需的数据模型,保障数据及时更新与准确应用;
4、合规管理:开展内控制度执行情况的监督、评估、反馈与建议工作,确保运营活动符合公司规范及相关合规标准;
5、协调管理:统筹部门间协作沟通,推进由运营部牵头或协同实施的各项任务有效落实;
6、团队管理:负责运营团队的人才招聘、培养发展及绩效考核等管理工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,医药、市场营销、经济管理等相关专业优先;
2、8年以上医药行业运营管理背景,具备2年以上同等岗位任职经历;
3、具备较强的数据洞察力、资源统筹能力、政策理解与转化能力,以及制度体系搭建经验;
4、职业发展稳定,富有进取心,学习能力强,具备优秀的管理潜质与实战能力。
2025-11-10 18:23
IP属地:江苏南京
职位福利
本科及以上5-10年运营管理公司管理

江苏先声药业有限公司
· 5人以上

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