职位详情
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营,涵盖员工关系管理及人事制度的落实与执行;
2、参与招聘环节,如简历初筛、面试协调以及新员工入职相关手续的办理;
3、办理员工离职手续,确保各项流程合规、有序进行;
4、承担部分行政事务,包括办公用品采购、固定资产登记与维护、车辆调度及日常费用报销等工作。
岗位要求:
1、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识;
2、能独立应对并解决人事与行政类事务;
3、对人力资源领域有较高热情,乐于在实际工作中持续学习与提升。
1、负责公司人力资源的日常运营,涵盖员工关系管理及人事制度的落实与执行;
2、参与招聘环节,如简历初筛、面试协调以及新员工入职相关手续的办理;
3、办理员工离职手续,确保各项流程合规、有序进行;
4、承担部分行政事务,包括办公用品采购、固定资产登记与维护、车辆调度及日常费用报销等工作。
岗位要求:
1、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识;
2、能独立应对并解决人事与行政类事务;
3、对人力资源领域有较高热情,乐于在实际工作中持续学习与提升。
2025-12-17 00:55
IP属地:宁夏银川
职位福利
大专3-5年

宁夏悦意汽车销售服务有限公司
20-99人


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