兰州·城关区
职位详情
一、任职资格
1、欢迎无经验人员加入，注重个人学习能力与积极的学习态度
2、具备团队管理潜力，乐于学习与创新，能适应高强度工作节奏；拥有良好的沟通协调及问题处理能力，擅长团队搭建与组织发展
3、性格开朗乐观，思维灵活，语言表达流畅
二、岗位职责：实行四部门轮岗机制，实习周期1-3个月，实习结束后依据综合表现进行人岗匹配定岗，表现优异者可提前转正
基层岗位：熟悉市场运作流程与业务模式，为后续管理岗位打基础
人事岗位：参与人力资源六大模块相关工作
行政岗位：涉及财务、物流、数据报表等事务处理
运营岗位：负责营销策划方案的制定与落地执行，参与见习管理工作，协助团队运营
三、薪资福利
1、实习期1-3个月，无责任底薪4000元（含带薪培训+五险+免费住宿）（综合收入5000-7000元）
2、员工生日举办庆祝活动，享受国家法定节假日，定期开展集团性文娱活动（如文艺演出、庆功宴、表彰大会等）
晋升方向：储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理
1、欢迎无经验人员加入，注重个人学习能力与积极的学习态度
2、具备团队管理潜力，乐于学习与创新，能适应高强度工作节奏；拥有良好的沟通协调及问题处理能力，擅长团队搭建与组织发展
3、性格开朗乐观，思维灵活，语言表达流畅
二、岗位职责：实行四部门轮岗机制，实习周期1-3个月，实习结束后依据综合表现进行人岗匹配定岗，表现优异者可提前转正
基层岗位：熟悉市场运作流程与业务模式，为后续管理岗位打基础
人事岗位：参与人力资源六大模块相关工作
行政岗位：涉及财务、物流、数据报表等事务处理
运营岗位：负责营销策划方案的制定与落地执行，参与见习管理工作，协助团队运营
三、薪资福利
1、实习期1-3个月，无责任底薪4000元（含带薪培训+五险+免费住宿）（综合收入5000-7000元）
2、员工生日举办庆祝活动，享受国家法定节假日，定期开展集团性文娱活动（如文艺演出、庆功宴、表彰大会等）
晋升方向：储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理
2025-12-17 00:31
IP属地：甘肃兰州
职位福利
大专经验不限线下运营C端运营B端运营产品运营
兰州市鼎森网络科技有限公司
未融资 · 20-99人
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