职位详情
岗位职责:
1. 协助开展招聘流程实施,负责员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续的办理;
2. 协助分公司范围内正式及兼职人员的劳动合同管理,包括合同的新签、续签、变更、解除等操作;
3. 协助人事档案的建立与日常维护工作;
4. 参与并支持分公司人力资源条线的培训组织实施;
5. 协助人力资源信息系统的数据维护与更新;
6. 协助管理分公司员工考勤及各类请假、休假事务;
7. 促进员工关系良性发展,配合主管推进员工日常管理工作;
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有一年以上人事相关工作经验;
2. 人力资源管理专业背景者优先考虑;
3. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧;
4. 性格外向开朗,思维敏捷,语言表达清晰,富有亲和力,具备较强的心理承受能力和服务意识;
5. 热爱人力资源工作,具有团队协作精神;
6. 有教育培训行业从业经历者优先。
1. 协助开展招聘流程实施,负责员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续的办理;
2. 协助分公司范围内正式及兼职人员的劳动合同管理,包括合同的新签、续签、变更、解除等操作;
3. 协助人事档案的建立与日常维护工作;
4. 参与并支持分公司人力资源条线的培训组织实施;
5. 协助人力资源信息系统的数据维护与更新;
6. 协助管理分公司员工考勤及各类请假、休假事务;
7. 促进员工关系良性发展,配合主管推进员工日常管理工作;
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有一年以上人事相关工作经验;
2. 人力资源管理专业背景者优先考虑;
3. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧;
4. 性格外向开朗,思维敏捷,语言表达清晰,富有亲和力,具备较强的心理承受能力和服务意识;
5. 热爱人力资源工作,具有团队协作精神;
6. 有教育培训行业从业经历者优先。
2025-12-16 19:15
IP属地:四川成都
职位福利
本科1-3年招聘与配置

成都市戴氏顺吉文化艺术传播有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

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