武汉·江岸区
职位详情
工作内容
1.主播招募与渠道开发
-通过线上线下的多种途径（如招聘会、直播平台、社交软件、MCN机构协作等）积极寻找有潜力的主播人选，搭建并维护候选人资源池。
-制定切实可行的主播引进方案，确保完成既定数量与质量目标。
2.主播日常支持与维护
-负责主播相关咨询、意见收集、问题反馈及投诉处理，及时协调解决工作中出现的各类事务，并提出有效应对措施。
3.执行上级安排的阶段性或临时性任务。
4.工作时间：10:00-19:00，中午12:00-13:00休息，每周日休息一天
岗位要求
1.熟悉主流社交平台及常用APP操作
2.具备一定的主播人脉资源或从事过主播招聘、运营管理等相关工作
3.思维敏捷，办事有条理，具备良好的沟通能力，普通话标准流畅
4.情绪稳定，具备较强的自控力，责任心强，富有职业使命感，工作积极主动，注重团队协作
5.学习能力突出，适应团队配合，抗压性强，可接受轮班制工作安排
1.主播招募与渠道开发
-通过线上线下的多种途径（如招聘会、直播平台、社交软件、MCN机构协作等）积极寻找有潜力的主播人选，搭建并维护候选人资源池。
-制定切实可行的主播引进方案，确保完成既定数量与质量目标。
2.主播日常支持与维护
-负责主播相关咨询、意见收集、问题反馈及投诉处理，及时协调解决工作中出现的各类事务，并提出有效应对措施。
3.执行上级安排的阶段性或临时性任务。
4.工作时间：10:00-19:00，中午12:00-13:00休息，每周日休息一天
岗位要求
1.熟悉主流社交平台及常用APP操作
2.具备一定的主播人脉资源或从事过主播招聘、运营管理等相关工作
3.思维敏捷，办事有条理，具备良好的沟通能力，普通话标准流畅
4.情绪稳定，具备较强的自控力，责任心强，富有职业使命感，工作积极主动，注重团队协作
5.学习能力突出，适应团队配合，抗压性强，可接受轮班制工作安排
2025-11-21 14:22
IP属地：湖北武汉
职位福利
学历不限经验不限语音厅电台公司人力资源部门直播人事
湖北橘橘柒文化传媒有限公司
未融资 · 20-99人
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