待遇优厚的催收专员

9千-1.3万/月

深圳·龙华区

月结

刘女士

已实名

企业认证

深圳市恒银科技服务有限公司

职位详情

催收员

工作内容：
协助银行通过电话、短信、信函等合法、合规、合理的方式与信用卡客户进行沟通，引导客户按时、正确偿还欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录。

任职资格：
1、年龄20-40岁，中专及以上学历，专业不限，性别不限；
2、具备半年以上同行业工作经验，有信用卡项目经验者优先；
3、熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用；
4、具备良好的团队协作意识，能承受工作压力，思维清晰敏捷，积极乐观；

6、无相关经验但有电话客服或电话销售经历者，可接受带薪培训后上岗。

公司薪酬及福利：
1、薪资待遇：试用期底薪3000元+新人奖金800-1000元+提成+全勤奖100元+工龄奖，转正后月收入8000-15000元不等，优秀员工可达40000-50000元；
2、社保：依法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险；
3、工龄奖：入职满一年增加100元/月，逐年递增，上不封顶；主管满一年增加200元/月，逐年递增；分公司经理满一年增加500元/月，逐年递增；均不设上限；
4、每日现金奖励：每日发放现金红包，金额从100元起，最高可达3000元以上，当日或次日到账；
5、周周奖：按周回款累计排名发放，奖励500-2000元，现金支付；
6、月度奖：按月回款累计排名发放，奖励1000-3000元，现金发放；
7、工作时间：上午九点至下午六点，午休1.5小时，享受国家法定节假日；
8、员工活动：节日礼品、团队聚餐、下午茶、季度旅游等丰富活动；
9、带薪培训：配备一对一老员工指导，后期提供定期专业培训支持；
10、晋升机制：业务员-储备主管-主管-公司业务经理-分公司负责人。

公司业务稳定，单量充足，所辖项目已发展为全国核心板块。岗位激励政策优厚，团队氛围融洽。业绩突出者除基本薪资、提成和绩效外，额外激励最高可达1-2万元，人均每月激励收入在500-8000元之间，并设有丰富的日奖、周奖、月奖及晋升通道等待您的加入！还在观望什么？立即行动吧！

温馨提醒：本岗位为公司直招，不收取任何费用；催收主管、业务经理岗位待遇面议。

2025-12-16 07:11

IP属地：广东深圳

职位福利

中专/中技1年以下银行/互联网金融银行不良资产清收经验沟通/谈判能力电话客服经验电话催收