职位详情
【岗位职责】
1.主导组织架构优化、岗位职责界定及薪酬体系设计,匹配抖音直播、多渠道电商以及营销与产研融合的业务发展需求。
2.推动人才梯队建设与绩效体系升级等重点项目,提供覆盖全周期的人力资源支持,实现对业务发展的有效助力。
3.建立高效的跨部门协同机制,提升组织运作效率与员工工作体验。
【岗位要求】
1.拥有5年以上消费品品牌领域HRBP工作经验,熟悉抖音直播、电商平台运营、市场营销及产研协作全流程。
2.具备组织结构规划、岗位职能设计与薪酬体系搭建的专业能力,并有成功落地的实际案例。
3.擅长跨部门沟通与协作,能够深度融入业务场景,输出可执行的人力资源解决方案。
1.主导组织架构优化、岗位职责界定及薪酬体系设计,匹配抖音直播、多渠道电商以及营销与产研融合的业务发展需求。
2.推动人才梯队建设与绩效体系升级等重点项目,提供覆盖全周期的人力资源支持,实现对业务发展的有效助力。
3.建立高效的跨部门协同机制,提升组织运作效率与员工工作体验。
【岗位要求】
1.拥有5年以上消费品品牌领域HRBP工作经验,熟悉抖音直播、电商平台运营、市场营销及产研协作全流程。
2.具备组织结构规划、岗位职能设计与薪酬体系搭建的专业能力,并有成功落地的实际案例。
3.擅长跨部门沟通与协作,能够深度融入业务场景,输出可执行的人力资源解决方案。
2025-12-16 02:51
IP属地:浙江杭州
职位福利
本科5-10年品牌研发电商营销直播

厦门浪起文化科技有限公司
不需要融资 · 500-999人

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