杭州·滨江区
职位详情
经验要求：（全日制本科985、211学历）
1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有可接受
2、曾在大型企业带领10人以上销售团队满2年及以上
3、有在年产值超百亿的大型企业工作经验，如美团、阿里、顺丰等优先
4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验
5、该岗位需长期外派，前期在合肥集中培训，后续分派至全国各新设分公司
6、拥有出色的沟通协调能力及组织管理能力
7、责任心强，目标感明确，具备自我驱动力与强烈的事业追求
8、认同公司发展平台与企业文化，执行力突出，结果导向明显，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力
工作职责
培养周期一年
储备阶段（3-6个月）：
1. 轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，在实操中快速成长并提升销售实战能力
2. 落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与专业认知
3. 完成管培项目负责人交办的各项任务
外派阶段
1. 进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成既定任务目标
2. 主导团队成员的培训与能力提升，确保个人与整体业绩目标达成
福利待遇
1、储备阶段：底薪+绩效+提成（15%-25%），一年内月收入保底2W/月
9:00-12:00；13:40-18:00，单双休
2、外派阶段：年薪40-80W，具体面议；工作时间根据所派驻分公司安排执行
1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有可接受
2、曾在大型企业带领10人以上销售团队满2年及以上
3、有在年产值超百亿的大型企业工作经验，如美团、阿里、顺丰等优先
4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验
5、该岗位需长期外派，前期在合肥集中培训，后续分派至全国各新设分公司
6、拥有出色的沟通协调能力及组织管理能力
7、责任心强，目标感明确，具备自我驱动力与强烈的事业追求
8、认同公司发展平台与企业文化，执行力突出，结果导向明显，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力
工作职责
培养周期一年
储备阶段（3-6个月）：
1. 轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，在实操中快速成长并提升销售实战能力
2. 落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与专业认知
3. 完成管培项目负责人交办的各项任务
外派阶段
1. 进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成既定任务目标
2. 主导团队成员的培训与能力提升，确保个人与整体业绩目标达成
福利待遇
1、储备阶段：底薪+绩效+提成（15%-25%），一年内月收入保底2W/月
9:00-12:00；13:40-18:00，单双休
2、外派阶段：年薪40-80W，具体面议；工作时间根据所派驻分公司安排执行
2025-12-15 23:17
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科5-10年0-30人从0-1搭建团队
合肥弘启企业管理有限公司
1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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