职位详情
奖励回款王/个人排名/单笔回款/个人可累计100-3000+ 奖励当日发放~~
公司奖金丰厚 等你来挑战!!!
工作内容:
协助银行通过电话、短信、信函等合法、合规、合理的方式与信用卡客户沟通,引导客户按时、正确归还欠款,帮助维护良好的个人信用记录。
任职资格:
1、20-40周岁,中专及以上学历,专业不限,性别不限;
2、熟练使用电脑及Office办公软件;
3、具备团队协作意识,能承受工作压力,思维清晰敏捷,积极乐观;
4、中共党员优先录用;
5、无相关经验但有销售、电话客服等工作背景者,可享受带薪培训并安排上岗。
公司薪酬及福利:
1、薪资待遇:试用期底薪3000+新人奖金800-1000+提成+全勤奖100+工龄奖,转正后月收入8000-15000,表现优异者可达40000-50000元;
2、社保:依法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
3、工龄奖:入职满一年每月增加100元,逐年递增,上不封顶;主管满一年每月增加200元,逐年累加;分公司经理满一年每月增加500元,逐年递增,均无上限;
4、每日现金奖励:每日发放现金红包,金额从100元起,最高可达3000+,当日或次日到账;
5、周周奖:按周回款累计排名发放,奖励500-2000元,现金即时发放;
6、月度奖:按月回款累计排名发放,奖励1000-3000元,现金兑现;
7、工作时间:上午9点至下午6点,午休1.5小时,享受国家法定节假日;
8、员工活动:节日礼品、团队聚餐、下午茶、季度旅游等丰富活动;
9、带薪培训:安排老员工一对一指导,后期持续提供专业技能培训;
10、晋升机制:业务员-储备主管-主管-公司业务经理-分公司负责人。
公司业务稳定,案件资源充足,现所辖项目位居全国前列,岗位激励政策优厚,团队氛围融洽。业绩突出人员除底薪+提成+绩效外,额外激励最高可达1-2万元,人均每月激励收入500-8000元,另设丰富的日奖、周奖、月奖及晋升通道等你来赢取,还在等待什么?立即加入我们!
温馨提醒:本岗位为公司直接招聘,不收取任何费用;催收主管、业务经理岗位待遇面议。
公司奖金丰厚 等你来挑战!!!
工作内容:
协助银行通过电话、短信、信函等合法、合规、合理的方式与信用卡客户沟通,引导客户按时、正确归还欠款,帮助维护良好的个人信用记录。
任职资格:
1、20-40周岁,中专及以上学历,专业不限,性别不限;
2、熟练使用电脑及Office办公软件;
3、具备团队协作意识,能承受工作压力,思维清晰敏捷,积极乐观;
4、中共党员优先录用;
5、无相关经验但有销售、电话客服等工作背景者,可享受带薪培训并安排上岗。
公司薪酬及福利:
1、薪资待遇:试用期底薪3000+新人奖金800-1000+提成+全勤奖100+工龄奖,转正后月收入8000-15000,表现优异者可达40000-50000元;
2、社保:依法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
3、工龄奖:入职满一年每月增加100元,逐年递增,上不封顶;主管满一年每月增加200元,逐年累加;分公司经理满一年每月增加500元,逐年递增,均无上限;
4、每日现金奖励:每日发放现金红包,金额从100元起,最高可达3000+,当日或次日到账;
5、周周奖:按周回款累计排名发放,奖励500-2000元,现金即时发放;
6、月度奖:按月回款累计排名发放,奖励1000-3000元,现金兑现;
7、工作时间:上午9点至下午6点,午休1.5小时,享受国家法定节假日;
8、员工活动:节日礼品、团队聚餐、下午茶、季度旅游等丰富活动;
9、带薪培训:安排老员工一对一指导,后期持续提供专业技能培训;
10、晋升机制:业务员-储备主管-主管-公司业务经理-分公司负责人。
公司业务稳定,案件资源充足,现所辖项目位居全国前列,岗位激励政策优厚,团队氛围融洽。业绩突出人员除底薪+提成+绩效外,额外激励最高可达1-2万元,人均每月激励收入500-8000元,另设丰富的日奖、周奖、月奖及晋升通道等你来赢取,还在等待什么?立即加入我们!
温馨提醒:本岗位为公司直接招聘,不收取任何费用;催收主管、业务经理岗位待遇面议。
2025-12-15 10:04
IP属地:广东深圳
职位福利
中专/中技经验不限银行/互联网金融银行不良资产清收经验奖金当日发放风控电话催收

深圳市恒银科技服务有限公司
未融资 · 100-499人


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