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一、战略规划与执行:
1、配合公司高层,结合企业发展目标及内外部环境,制定中长期经营战略,明确市场定位、业务方向与核心经营指标;
2、将整体战略细化为年度经营计划,设定具体工作目标、实施路径与行动方案,推动战略落地执行,并定期跟踪评估执行成效,根据市场动态与实际运营情况,提出合理化调整建议,确保战略持续有效;

二、经营数据分析与决策支持:
1、建立并优化企业经营数据管理机制,整合各业务单元的销售、利润、成本、市场份额等关键数据,定期输出经营分析报告;
2、通过深度数据分析,识别经营趋势、潜在风险与增长机会,为管理层提供精准、高效的决策支撑。针对运营短板,提出切实可行的改进措施与优化策略,助力业务稳健发展;

三、预算管理:
1、主导年度预算编制工作,明确预算原则、流程与方法,指导各部门完成预算草案编制,进行审核汇总,结合公司发展目标与资源配置情况,形成公司整体预算方案,报管理层审批;
2、监控预算执行过程,定期比对预算与实际数据,及时发现偏差并推动纠偏。严格管控预算调整流程,保障预算管理的严谨性与适应性;

四、业务流程优化:
1、牵头开展业务流程梳理,识别关键节点与运行瓶颈,设计优化方案,提升流程效率与执行质量。推进流程标准化建设,规范业务运作,保障各项经营活动高效有序;
2、持续追踪优化方案落地效果,动态完善相关机制,不断提升公司整体运营管理能力;

五、会议组织与协调:
1、统筹安排公司高层管理会、业务专题会、战略研讨等各类重要会议,负责议题收集、议程拟定、通知发布及材料准备等会前工作;
2、协助总经理主持会议,做好会议记录与纪要整理,并跟进决议事项的落实进度,确保决策闭环;
3、协调总经理与外部企业、机构、政府部门等相关方的商务会谈与对接活动,提前掌握会议背景与参会信息,落实会务安排,保障沟通顺畅高效;

六、项目管理与执行监督:
1、协助总经理督导公司重点项目的实施进展,涵盖新产品开发、市场推广、渠道拓展等内容,定期汇总项目报告,及时反馈执行情况与关键问题;
2、整合跨部门资源,协调解决项目推进中的协作障碍,保障项目按计划高质量完成;
3、参与项目复盘与评估,协助总经理总结成果经验,提炼改进建议,为后续项目提供参考依据;

七、其他工作:
完成总经理临时交办的各项任务,包括专项项目执行、专题调研、突发事件处理等工作。

加分项
具备以下行业背景者优先:批发/零售·日化·服装/纺织
2025-12-15 09:57
IP属地:广东广州

职位福利

本科10年以上
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欧菲姿(广州)贸易有限公司
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