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岗位职责:
1.负责招聘全流程管理,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调2.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等)3.协同业务部门明确用人需求,制定并执行年度/季度招聘计划
4. 完善候选人体验,及时跟进反馈,提升offer接受率与入职率
5.整理招聘数据,定期输出分析报告,持续优化招聘策略与流程
任职要求:1.熟悉主流招聘平台操作及基础HR法律法规,具备招聘实操经验
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
3.思维清晰、责任心强,能独立推进多线程招聘任务
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2026-06-03 14:07
IP属地:河南

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学历不限经验不限不接受居家办公HRBP公司人力资源部门其他行业
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