长沙·开福区
职位详情
一、岗位职责：
1. 构建并优化企业人力资源管理体系，起草、修订及推行各项人力资源管理制度，保障制度有效执行；
2. 结合业务发展目标制定并落实招聘策略，搭建稳定高效的人才供给机制，保障人员及时到位；
3. 设计员工职业发展路径与岗位晋升体系，确保发展通道科学合理、具备激励性与市场竞争力；
4. 依据公司对绩效与薪酬管理的需求，制定并持续优化相关实施方案；
5. 向高层管理者提供关于组织架构优化、人力战略规划等方面的专业建议，助力提升整体管理水平；
6. 搭建顺畅的内部沟通机制，及时掌握员工动态与反馈，向相关部门输出可行性改进意见；
7. 牵头推进企业文化建设工作，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力与归属感。
二、职位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 8年以上人力资源领域工作经验，其中至少5年同岗管理经验，具备BP经理经历者优先，熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策；
3. 有中大型快消、外包、配送或物流行业规范化人力资源实践背景者优先考虑；
4. 能够适应出差安排，具备灵活调整工作时间的能力，抗压性强，适应力佳，沟通协调能力突出。
1. 构建并优化企业人力资源管理体系，起草、修订及推行各项人力资源管理制度，保障制度有效执行；
2. 结合业务发展目标制定并落实招聘策略，搭建稳定高效的人才供给机制，保障人员及时到位；
3. 设计员工职业发展路径与岗位晋升体系，确保发展通道科学合理、具备激励性与市场竞争力；
4. 依据公司对绩效与薪酬管理的需求，制定并持续优化相关实施方案；
5. 向高层管理者提供关于组织架构优化、人力战略规划等方面的专业建议，助力提升整体管理水平；
6. 搭建顺畅的内部沟通机制，及时掌握员工动态与反馈，向相关部门输出可行性改进意见；
7. 牵头推进企业文化建设工作，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力与归属感。
二、职位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 8年以上人力资源领域工作经验，其中至少5年同岗管理经验，具备BP经理经历者优先，熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策；
3. 有中大型快消、外包、配送或物流行业规范化人力资源实践背景者优先考虑；
4. 能够适应出差安排，具备灵活调整工作时间的能力，抗压性强，适应力佳，沟通协调能力突出。
2025-12-14 20:11
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科5-10年
湖南天汇湘海联合物流有限公司
未融资 · 500-999人
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人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利跨境电商管理体系建设优化绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设
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