职位详情
1. 招聘规划与策略制定:依据公司年度人力资源布局,拟定招聘方案与实施策略,明确招聘目标、预算安排、渠道选择及流程设计等内容。
2. 招聘渠道管理:负责各类招聘渠道的运营与维护,涵盖线上招聘平台、社交媒介、猎头合作机构、校园招聘等。持续拓展新型招聘途径,提升招聘工作的效率与成果。
3. 招聘流程执行:统筹并推进招聘具体工作,包括信息发布、简历筛选、面试组织、候选人评估等环节。
建立并维护候选人信息库,定期更新资料内容,跟进候选人的职业动态。
4. 团队建设与培训:带领并指导招聘团队开展工作,增强专业水平与执行效率。组织开展内部培训及外部学习活动,全面提升团队综合能力。
5. 其他相关工作:配合完成人力资源领域的其他事务,如新员工入职手续办理、员工关系协调与维护等。
职位福利:包吃、包住、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、13薪、全勤奖
2. 招聘渠道管理:负责各类招聘渠道的运营与维护,涵盖线上招聘平台、社交媒介、猎头合作机构、校园招聘等。持续拓展新型招聘途径,提升招聘工作的效率与成果。
3. 招聘流程执行:统筹并推进招聘具体工作,包括信息发布、简历筛选、面试组织、候选人评估等环节。
建立并维护候选人信息库,定期更新资料内容,跟进候选人的职业动态。
4. 团队建设与培训:带领并指导招聘团队开展工作,增强专业水平与执行效率。组织开展内部培训及外部学习活动,全面提升团队综合能力。
5. 其他相关工作:配合完成人力资源领域的其他事务,如新员工入职手续办理、员工关系协调与维护等。
职位福利:包吃、包住、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、13薪、全勤奖
2025-12-14 14:02
IP属地:河北邢台
职位福利
大专1-3年综合人力部门团队搭建经验汽车管理经验制造业公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验

河北方通汽车零部件制造有限公司
不需要融资 · 100-499人


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