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职位描述:
1、负责人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作;
2、开展面试组织实施与日常管理,评估并开拓招聘渠道;
3、完成上级领导安排的其他任务。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具备1-2年工作经验,有外派项目经历者优先考虑;
3、了解人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规;
4、身心健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任意识。
2026-02-03 11:01
IP属地:山西大同

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本科1-3年招聘
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山西润迅科技有限公司
1000-9999人
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