朝阳区
职位详情
工作职责:
岗位职责
1、负责公司核心业务系统的架构规划与持续演进，保障系统在高并发、高可用环境下的稳定性与可扩展能力。
2、运用领域驱动设计（DDD）方法，推进领域建模、聚合界定与上下文边界的划分，实现业务逻辑与技术架构的高效对齐。
3、主导服务领域的合理拆分，明确架构边界与交互机制，降低系统间耦合度，提升整体可维护水平。
4、识别现有架构中的性能瓶颈，制定切实可行的技术优化策略并推动实施落地。
5、建立并推广统一的技术标准、接口规范及工程实践，提高团队研发效率与交付质量。
6、关注前沿技术发展（如云原生、Service Mesh、Serverless等），评估其适用性并推动与实际业务融合。
7、在架构决策中平衡短期业务迭代需求与长期技术可持续发展的关系。
技术挑战
1、多语言技术栈协同：核心系统采用 PHP 与 Golang 混合架构，需兼顾存量系统的稳定运行与新业务的敏捷开发。
2、服务域划分难题：面对复杂的业务场景和模糊的领域边界，需借助 DDD 方法进行系统化梳理与重构。
3、高并发应对压力：在瞬时流量高峰场景下，要求架构具备弹性伸缩与精细化流量管控能力。
4、工程效能升级：持续完善 CI/CD 流程、自动化测试、监控告警体系，支撑高效稳定的发布节奏。
任职资格:
任职要求
1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上后端开发经历，其中3年以上系统架构设计经验。
2、熟练掌握 PHP 和 Golang，了解两者的工程规范及性能调优手段。
3、深刻理解分布式系统架构，熟悉微服务治理、缓存机制、消息中间件、分库分表等关键技术。
4、具备实际落地领域驱动设计的经验，能从实际业务出发完成领域建模与上下文集成。
5、有复杂系统服务域拆分实战经验，能够结合业务特征设计清晰合理的服务边界。
6、熟悉云原生生态（Docker、K8s、Service Mesh 等）以及 CI/CD 工程体系建设。
7、具备良好的技术领导力，能够带动团队成长，促进技术氛围建设。
加分项
• 具备千万级用户规模、高并发场景下的系统设计与实施经验
• 有跨语言、异构系统整合与改造实践经验
• 参与过开源项目或在技术社区中有分享记录
你将获得
• 获得主导公司核心系统架构设计的技术决策权
• 深入参与真实且具挑战性的业务场景（非纸上谈兵）
• 快速成长的职业发展平台与具有市场竞争力的薪酬待遇
• 扁平化的沟通机制 + 以技术为核心驱动力的工作文化
岗位职责
1、负责公司核心业务系统的架构规划与持续演进，保障系统在高并发、高可用环境下的稳定性与可扩展能力。
2、运用领域驱动设计（DDD）方法，推进领域建模、聚合界定与上下文边界的划分，实现业务逻辑与技术架构的高效对齐。
3、主导服务领域的合理拆分，明确架构边界与交互机制，降低系统间耦合度，提升整体可维护水平。
4、识别现有架构中的性能瓶颈，制定切实可行的技术优化策略并推动实施落地。
5、建立并推广统一的技术标准、接口规范及工程实践，提高团队研发效率与交付质量。
6、关注前沿技术发展（如云原生、Service Mesh、Serverless等），评估其适用性并推动与实际业务融合。
7、在架构决策中平衡短期业务迭代需求与长期技术可持续发展的关系。
技术挑战
1、多语言技术栈协同：核心系统采用 PHP 与 Golang 混合架构，需兼顾存量系统的稳定运行与新业务的敏捷开发。
2、服务域划分难题：面对复杂的业务场景和模糊的领域边界，需借助 DDD 方法进行系统化梳理与重构。
3、高并发应对压力：在瞬时流量高峰场景下，要求架构具备弹性伸缩与精细化流量管控能力。
4、工程效能升级：持续完善 CI/CD 流程、自动化测试、监控告警体系，支撑高效稳定的发布节奏。
任职资格:
任职要求
1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上后端开发经历，其中3年以上系统架构设计经验。
2、熟练掌握 PHP 和 Golang，了解两者的工程规范及性能调优手段。
3、深刻理解分布式系统架构，熟悉微服务治理、缓存机制、消息中间件、分库分表等关键技术。
4、具备实际落地领域驱动设计的经验，能从实际业务出发完成领域建模与上下文集成。
5、有复杂系统服务域拆分实战经验，能够结合业务特征设计清晰合理的服务边界。
6、熟悉云原生生态（Docker、K8s、Service Mesh 等）以及 CI/CD 工程体系建设。
7、具备良好的技术领导力，能够带动团队成长，促进技术氛围建设。
加分项
• 具备千万级用户规模、高并发场景下的系统设计与实施经验
• 有跨语言、异构系统整合与改造实践经验
• 参与过开源项目或在技术社区中有分享记录
你将获得
• 获得主导公司核心系统架构设计的技术决策权
• 深入参与真实且具挑战性的业务场景（非纸上谈兵）
• 快速成长的职业发展平台与具有市场竞争力的薪酬待遇
• 扁平化的沟通机制 + 以技术为核心驱动力的工作文化
2025-12-14 08:32
IP属地：北京
职位福利
本科3-5年PHPGo微服务架构容器技术分布式技术消息队列
北京又见一心网络文化有限公司
500-999人
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