职位详情
岗位职责:
1、负责单一或多个甲方项目的整体运营统筹,对项目覆盖区域内各分公司的业务资源与人员安排进行统一规划与调配,确保项目任务高效交付;
2、结合甲方项目特点及各分公司实际业绩能力,制定目标计划与催收执行策略,持续优化催收流程,推动达成项目各项考核指标;
3、通过业绩跟踪、技能培训、管理支持等方式,提升各分公司团队的综合绩效与管理水平,持续推进团队长期建设与能力赋能;
4、搭建项目数据管理体系,定期开展数据监测与分析,为运营决策提供依据,识别问题并推动流程改进;
5、根据甲方要求及公司合规制度,动态优化催收管控方式,强化区域内团队的合规意识培训,降低风险事件发生概率;
6、建立并完善项目管理激励约束机制与业务考评体系,合理运用机制提升管理效能与整体业绩,构建规范化项目管理模式;
7、统筹协调项目相关各方的对接工作,保持高效沟通,定期反馈项目进展与成果;
8、主导管辖范围内项目板块的战略规划与执行监控,当发展偏离预期时,及时采取政策、策略及评估手段进行纠偏与提升。
任职要求:
1、具备5年以上金融类项目管理或催收领域从业经历,其中至少3年团队管理经验;
2、熟悉贷后催收运作模式及银行、金融机构外包合作机制,掌握基本法律常识;
3、精通电话催收策略与系统化催收技能,擅长催收流程的设计与优化;
4、工作细致严谨,具备跨区域协作能力、清晰的逻辑思维和较强的数据分析水平,富有团队合作意识,执行力强,沟通表达出色;
5、抗压能力强,遵纪守法,原则性高,具备良好的职业道德、责任感及团队协作精神;
6、认同催收及金融服务外包行业的发展方向;
7、有同类项目管理背景或曾担任甲方项目管理者优先考虑;
8、能接受一定频率的出差安排。
1、负责单一或多个甲方项目的整体运营统筹,对项目覆盖区域内各分公司的业务资源与人员安排进行统一规划与调配,确保项目任务高效交付;
2、结合甲方项目特点及各分公司实际业绩能力,制定目标计划与催收执行策略,持续优化催收流程,推动达成项目各项考核指标;
3、通过业绩跟踪、技能培训、管理支持等方式,提升各分公司团队的综合绩效与管理水平,持续推进团队长期建设与能力赋能;
4、搭建项目数据管理体系,定期开展数据监测与分析,为运营决策提供依据,识别问题并推动流程改进;
5、根据甲方要求及公司合规制度,动态优化催收管控方式,强化区域内团队的合规意识培训,降低风险事件发生概率;
6、建立并完善项目管理激励约束机制与业务考评体系,合理运用机制提升管理效能与整体业绩,构建规范化项目管理模式;
7、统筹协调项目相关各方的对接工作,保持高效沟通,定期反馈项目进展与成果;
8、主导管辖范围内项目板块的战略规划与执行监控,当发展偏离预期时,及时采取政策、策略及评估手段进行纠偏与提升。
任职要求:
1、具备5年以上金融类项目管理或催收领域从业经历,其中至少3年团队管理经验;
2、熟悉贷后催收运作模式及银行、金融机构外包合作机制,掌握基本法律常识;
3、精通电话催收策略与系统化催收技能,擅长催收流程的设计与优化;
4、工作细致严谨,具备跨区域协作能力、清晰的逻辑思维和较强的数据分析水平,富有团队合作意识,执行力强,沟通表达出色;
5、抗压能力强,遵纪守法,原则性高,具备良好的职业道德、责任感及团队协作精神;
6、认同催收及金融服务外包行业的发展方向;
7、有同类项目管理背景或曾担任甲方项目管理者优先考虑;
8、能接受一定频率的出差安排。
2025-12-14 07:36
IP属地:河北石家庄
职位福利
大专5-10年

石家庄氐宿企业管理咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

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