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职位详情
岗位职责:
1. 负责催收团队的组建与日常管理，实施对团队成员的工作考核。
2. 推动团队成员完成每周及每月设定的业绩目标。
3. 统筹分配催收任务，制定有效提升账户回收率的执行方案。
4. 营造积极向上的团队氛围，持续激发团队工作动力与战斗力。
5. 落实成员的日常管理，组织新员工的入职培训与业务指导。
6. 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历（优秀者条件可适度放宽）
2. 具备1年以上催收管理相关经验，有团队管理背景者优先考虑。
3. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的协作意识，乐观进取，能适应一定强度的工作节奏。
上班时间：早九晚六 月休5天
岗位福利: 五险一金，带薪年假，丰富福利，定期举办生日会
福利待遇：
① 每日午休1.5小时；
② 无责任底薪+浮动底薪（200-2000元）+提成+加班补贴+年终奖金，综合收入1-1.5万元
③ 法定节假日正常休假并发放节日礼品；
④ 定期开展员工活动（如生日会、团队聚餐、体育锻炼等）
1. 负责催收团队的组建与日常管理，实施对团队成员的工作考核。
2. 推动团队成员完成每周及每月设定的业绩目标。
3. 统筹分配催收任务，制定有效提升账户回收率的执行方案。
4. 营造积极向上的团队氛围，持续激发团队工作动力与战斗力。
5. 落实成员的日常管理，组织新员工的入职培训与业务指导。
6. 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历（优秀者条件可适度放宽）
2. 具备1年以上催收管理相关经验，有团队管理背景者优先考虑。
3. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的协作意识，乐观进取，能适应一定强度的工作节奏。
上班时间：早九晚六 月休5天
岗位福利: 五险一金，带薪年假，丰富福利，定期举办生日会
福利待遇：
① 每日午休1.5小时；
② 无责任底薪+浮动底薪（200-2000元）+提成+加班补贴+年终奖金，综合收入1-1.5万元
③ 法定节假日正常休假并发放节日礼品；
④ 定期开展员工活动（如生日会、团队聚餐、体育锻炼等）
2025-12-14 06:05
IP属地：重庆
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