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岗位职责:
1. 根据公司战略目标,制定校区月度、季度及年度招生与营收目标,并推动任务分解至各职能部门,监督执行过程确保目标达成。
2. 带领销售、教学及教务团队,统筹部门协作,组织实施员工培训、绩效评估与激励机制,增强团队协作力与执行力。
3. 监控教学质量,持续优化教学流程,科学调配课程安排与师资力量,保障教学工作顺利推进,及时处理教学相关投诉与突发问题。
4. 策划并落地各类招生推广活动,开展市场分析,积极开拓多元化招生渠道。
5. 负责校区日常运营管理,控制运营支出,保障校区安全卫生环境,维护设施设备正常运转。

任职要求:
1. 具备5年以上相关领域工作经验,热爱教育行业,工作踏实认真,具备较强的学习与思考能力。
2. 拥有优秀的团队管理、沟通协调及组织推进能力,具备良好的市场敏感度与活动策划能力,能承受高强度工作压力,善于应对复杂问题。
2025-12-14 05:31
IP属地:四川成都

职位福利

大专3-5年之前在教培行业做校长团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
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成都精灵葆贝元智教育咨询有限公司
100-499人
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