南京·栖霞区
职位详情
岗位职责：
1、结合公司编制情况及业务发展规划，统筹协调各部门用人需求，制定年度招聘规划；
2、优化并完善企业招聘流程与招聘体系的建设；
3、通过多元化渠道发布招聘信息，确保岗位广泛覆盖；
4、负责招聘全流程实施，包括人员筛选、面试安排、录用决策及入职办理；
5、开展简历初筛及聘前能力测评等相关评估工作；
6、高效整合各类招聘资源，保障人才供给与岗位匹配；
7、搭建人才储备库，设计并推行后备人才培养与选拔机制。
岗位要求：
1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；
2、具备3年以上招聘相关工作经验，熟悉面试方法与技巧，有电商领域经验者优先；
3、执行力强，具备良好的沟通协作能力及较强的抗压能力；
4、对数据具有敏感度，精通Excel，能独立完成招聘数据统计分析，工作时间早9点至晚6点
1、结合公司编制情况及业务发展规划，统筹协调各部门用人需求，制定年度招聘规划；
2、优化并完善企业招聘流程与招聘体系的建设；
3、通过多元化渠道发布招聘信息，确保岗位广泛覆盖；
4、负责招聘全流程实施，包括人员筛选、面试安排、录用决策及入职办理；
5、开展简历初筛及聘前能力测评等相关评估工作；
6、高效整合各类招聘资源，保障人才供给与岗位匹配；
7、搭建人才储备库，设计并推行后备人才培养与选拔机制。
岗位要求：
1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；
2、具备3年以上招聘相关工作经验，熟悉面试方法与技巧，有电商领域经验者优先；
3、执行力强，具备良好的沟通协作能力及较强的抗压能力；
4、对数据具有敏感度，精通Excel，能独立完成招聘数据统计分析，工作时间早9点至晚6点
2025-12-14 03:49
IP属地：江苏南京
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大专1-3年综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门电商
南京科然办公用品有限公司
未融资 · 20-99人
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