太原·小店区
月结
职位详情
一、工作内容
1. 统筹催收团队管理，制定团队工作计划并推动实施，确保整体目标达成。
2. 指导团队成员通过电话沟通方式处理逾期账款，协助客户了解合规缴费途径，促使其按时还款。
3. 对团队成员进行日常辅导与监督，确保日、周、月度任务指标顺利完成。
4. 负责建立并落实催收相关管理制度及标准化作业流程。
5. 准确传达公司政策要求，定期组织业务培训，提升团队专业能力。
6. 完成上级交办的其他工作事项
二、工作职责：
1. 负责项目运营目标的实现
2. 制定并执行运营方案，监控项目进度、成本、风险与质量，主导优化与提升工作
3. 承担项目人员的培养与发展工作
4. 具备1-3年团队管理经验
三、福利待遇
1. 薪资结构：浮动底薪+高比例提成+星级激励+额外奖励+五险一金，提成上不封顶，基础薪资具备增长空间，月综合收入可达1.5W以上
2. 完善的现金类福利（工龄奖、节日补贴、绩效奖金、高温津贴）
3. 享有法定带薪休假（病假、婚假、年休假、产假等）
4. 公平透明的晋升通道和广阔发展空间：组长→主管→经理→分公司总经理→大区负责人
5. 丰富的团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练），优秀员工可获海外旅游奖励，每年一次；提供前往各地分公司交流学习的机会
6. 公司配备微波炉（食宿自理，支持自带餐食）
四、工作时间：
常规时段：8:50-18:00/19:00，中午休息1.5小时，无需加班，法定节假日正常休息
五、工作地址：太原市小店区金茂国际数码中心7层
1. 统筹催收团队管理，制定团队工作计划并推动实施，确保整体目标达成。
2. 指导团队成员通过电话沟通方式处理逾期账款，协助客户了解合规缴费途径，促使其按时还款。
3. 对团队成员进行日常辅导与监督，确保日、周、月度任务指标顺利完成。
4. 负责建立并落实催收相关管理制度及标准化作业流程。
5. 准确传达公司政策要求，定期组织业务培训，提升团队专业能力。
6. 完成上级交办的其他工作事项
二、工作职责：
1. 负责项目运营目标的实现
2. 制定并执行运营方案，监控项目进度、成本、风险与质量，主导优化与提升工作
3. 承担项目人员的培养与发展工作
4. 具备1-3年团队管理经验
三、福利待遇
1. 薪资结构：浮动底薪+高比例提成+星级激励+额外奖励+五险一金，提成上不封顶，基础薪资具备增长空间，月综合收入可达1.5W以上
2. 完善的现金类福利（工龄奖、节日补贴、绩效奖金、高温津贴）
3. 享有法定带薪休假（病假、婚假、年休假、产假等）
4. 公平透明的晋升通道和广阔发展空间：组长→主管→经理→分公司总经理→大区负责人
5. 丰富的团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练），优秀员工可获海外旅游奖励，每年一次；提供前往各地分公司交流学习的机会
6. 公司配备微波炉（食宿自理，支持自带餐食）
四、工作时间：
常规时段：8:50-18:00/19:00，中午休息1.5小时，无需加班，法定节假日正常休息
五、工作地址：太原市小店区金茂国际数码中心7层
2025-12-14 00:27
IP属地：山西太原
职位福利
学历不限1-3年银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收催收团队建立及管理普通话流利
河南银河商务信息咨询有限公司太原分公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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