深圳·龙华区
职位详情
工作内容：
1、建立团队管理制度与激励机制，实施成员绩效考核；
2、拟定调解工作规划及目标，确保调解任务高效达成；
3、监督团队调解执行进展，及时协调解决各类问题，并提供可行性指导建议；
4、汇总分析调解工作整体运行情况，定期提交工作报告；
我们需要的你：
1、年龄18-40岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中；
2、有1年以上催收、电话销售或客户服务经验，主管岗位需具备3年催收经验及2年管理经历；
3、具备良好职业道德与敬业态度，遵纪守法，工作踏实有责任心；
4、擅长人际沟通，表达能力强，具备优秀谈判技巧与客户投诉应对能力；
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2、拟定调解工作规划及目标，确保调解任务高效达成；
3、监督团队调解执行进展，及时协调解决各类问题，并提供可行性指导建议；
4、汇总分析调解工作整体运行情况，定期提交工作报告；
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1、年龄18-40岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中；
2、有1年以上催收、电话销售或客户服务经验，主管岗位需具备3年催收经验及2年管理经历；
3、具备良好职业道德与敬业态度，遵纪守法，工作踏实有责任心；
4、擅长人际沟通，表达能力强，具备优秀谈判技巧与客户投诉应对能力；
2025-12-13 23:54
IP属地：广东深圳
职位福利
大专3-5年银行/互联网金融银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/谈判能力贷后管理体系及流程建立电话催收催收团队建立及管理普通话流利
深圳麦集思科技有限公司
不需要融资 · 0-20人
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