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岗位职责:
1、配合业务团队主管开展人才引进、组织效能提升、团队氛围营造及员工关系管理等相关工作;
2、组织能力建设:与业务负责人紧密协同,发挥可靠支持作用,深入挖掘培训需求、人力规划、内部激励等机会点,并围绕绩效表现与组织健康度进行诊断、反馈,提供专业建议及人力资源解决方案;
3、团队氛围优化与文化践行:推动企业价值观在所负责区域的有效落地;协助业务管理者实施团队融合、环境优化举措,增强团队协作力,持续提升整体工作效率,并对实施成效进行跟踪复盘与迭代改进;
4、与业务端保持顺畅沟通与高效协作,塑造人力资源团队的专业形象。

任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业背景,有女装电商领域经验者优先;
2、具备3年以上人力资源相关岗位实践经验;
3、熟悉人力资源各模块运作流程,至少在一个模块上有深入实操经验;
4、性格积极主动,具备良好的沟通能力、责任意识及独立处理问题的能力;
5、能适应高强度工作节奏,目标导向明确,愿意接受挑战;
6、为人亲和,具备服务思维和优秀的团队合作精神。
2025-12-13 20:22
IP属地:广东佛山

职位福利

大专1-3年招聘HRBP经验业务部门电商
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佛山市美世达智能家居有限公司
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