东莞
职位详情
招聘与入职方面：
协助拟定招聘方案，发布职位信息，筛选应聘简历，对接候选人，协调面试安排并跟进后续入职流程。
培训工作方面：
参与新员工培训的组织实施，整理培训材料，传达培训通知，记录培训过程及相关信息。
员工档案管理方面：
负责建立和更新员工人事档案，确保资料齐全、准确，按要求完成档案的分类、归档及查阅管理。
考勤管理方面：
汇总员工出勤数据，核实休假、加班等异常情况，编制考勤统计报表。
员工关系维护方面：
回应员工日常人事问题咨询，协助调解员工之间或员工与公司间的常规事务矛盾，促进团队和谐。
其他事务方面：
承办上级安排的临时性人事相关工作，如配合开展公司各类活动等。
协助拟定招聘方案，发布职位信息，筛选应聘简历，对接候选人，协调面试安排并跟进后续入职流程。
培训工作方面：
参与新员工培训的组织实施，整理培训材料，传达培训通知，记录培训过程及相关信息。
员工档案管理方面：
负责建立和更新员工人事档案，确保资料齐全、准确，按要求完成档案的分类、归档及查阅管理。
考勤管理方面：
汇总员工出勤数据，核实休假、加班等异常情况，编制考勤统计报表。
员工关系维护方面：
回应员工日常人事问题咨询，协助调解员工之间或员工与公司间的常规事务矛盾，促进团队和谐。
其他事务方面：
承办上级安排的临时性人事相关工作，如配合开展公司各类活动等。
2025-12-13 19:41
IP属地：广东东莞
职位福利
高中3-5年劳动关系办理薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
东莞市佳晟精密模具有限公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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