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1、依据公司经营战略与年度目标,将整体任务合理分解至各区域,并指导区域开展季度、月度及日度销售目标规划,保障各项经营指标顺利达成。
2、建立并完善终端零售管理的标准体系,推动各区域在门店端有效落地执行,提供培训支持与操作指导,强化门店品牌形象,助力关键业绩指标实现。
3、结合商品策略与运营需求,参考区域实际销售表现,协同制定区域运营及促销方案,统筹协调实施过程中的各类事项,提升商品运营效率。
4、基于区域销售动态,及时准确输出所辖区域的运营数据,支持商品运营部门高效追踪与分析进销存情况。
5、依照年度运营费用预算及相关财务制度,监控各项运营指标,识别并优化费用使用过程中的问题,确保运营支出控制在预算范围之内。
6、配合组织发展节奏,对各区域开展能力赋能与业务指导,保障人才梯队建设与公司业务发展相匹配。

任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;
2、五年以上服装行业零售支持工作经验,具有一年以上团队管理经历;
3、掌握商品管理与店铺形象管理相关知识,有女装品牌直营零售管理经验者优先;
4、具备敏锐的数据分析能力与洞察力,拥有良好的沟通协调及团队管理能力。
2025-12-13 19:25
IP属地:广东广州

职位福利

本科3-5年运营体系制度建设运营数据分析巡检分析运营目标跟进运营管理动态业务协作与赋能
企业发布信息图
广州麦寻品牌运营管理有限公司
未融资 · 1000-9999人
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