浦东新区
职位详情
一、岗位职责
一、1.课程体系构建与创新：负责设计并搭建全面、科学且富有创新性的篮球教学课程体系;并定期对现有课程进行优化升级，融入新颖的训练方式和教学元素，保持课程的先进性与吸引力。
2.教学内容开发与整合：编写详细、精准且具有实操性的篮球教学教案，明确每节课的教学目标、教学重难点、教学方法、教学步骤以及教学时间分配。
3.教学效果评估与反馈：建立完善的篮球教学效果评估机制，定期对学员的学习成果进行全面、客观的评估；深入分析教学过程中存在的问题与不足，及时制定针对性的改进措施，持续提升课程质量和教学效果。
4.教练团队培训与指导：为新入职教练提供系统、专业的篮球教学培训，并定期组织在职教练进行教学经验和教学技巧分享，促进教练团队整体教学水平的提升。
5.赛事活动策划与组织：具备一定的赛事运营能力，负责策划和组织各类篮球赛事活动。
二、任职要求
1.教育背景：国家重点体院（北体、上体）的体育教育、运动训练等体育相关专业本科学历，或者985师范类院校如北京师范大学、华东师范大学等体育教育、运动训练等体育相关专业本科学历；或者985综合类院校如：中国海洋、大连理工、华南理工等体育相关专业本科学历；以上类别院校研究生学历优先考虑。
2.专业资质：持有国家认可的篮球教练员证书，如中国篮协颁发的各级教练员证书，具有国家二级运动员及以上资质者优先考虑；具备教师资格证或相关教育教学培训证书者更佳。
3.篮球专业技能与教学经验：具备扎实、全面的篮球专业知识和精湛的篮球技能，能够熟练进行篮球各项技术动作的示范和指导；具有 3 年以上篮球教学经验，熟悉篮球教学流程和方法，有丰富的青少年篮球教学经验者优先；曾参与篮球课程研发工作，对课程设计、教学内容编排有深入理解和实践经验者优先考虑。
4.课程研发与创新能力：具备较强的课程研发能力，能够独立完成篮球课程体系的设计、教学内容的编写和教学方法的创新；具有敏锐的市场洞察力和创新意识，能够根据市场需求和行业发展趋势，及时调整和优化课程内容，确保课程的前瞻性和竞争力；
5.工作态度与责任心：工作认真负责，严谨细致，对篮球教学课程研发工作充满热情，具有高度的敬业精神和责任感；具有良好的职业道德和职业操守，遵守公司的各项规章制度，保守公司商业机密。
三、薪资福利：
1.薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪资，根据个人能力和经验确定薪资水平，包括基本工资、绩效奖金等。薪资范围为 12000- 15000元 / 月。具体面议
2.福利待遇
带薪培训与学习：公司为员工提供系统的定期专业培训，帮助员工提升教学技能和业务水平。
节日福利：在重要节日（如春节、中秋节、端午节等）为员工发放节日礼品或礼金，送上公司的关怀和祝福。
生日福利：为员工举办生日会，赠送生日蛋糕和精美礼品，让员工感受到家的温暖。
定期团建活动：公司定期组织丰富多彩的团队建设活动（如户外拓展、聚餐、旅游等），增强团队凝聚力，丰富员工的业余生活。
职业发展规划：公司为员工提供清晰的职业发展路径，表现优秀的员工有机会晋升为教学主管、校区负责人等管理岗位，或者成为教学管委会成员，享受更高的待遇和荣誉。
员工子女训练福利：我校员工子女进行篮球/羽毛球训练，可享巨大优惠或免费学福利。
四、发展路径
初级教练中级教练----高级教练---金牌教练----教学研发专员---教学管委会成员
如果你热爱篮球事业，具备扎实的专业知识和丰富的教学经验，渴望在课程研发领域发挥自己的才能，那么欢迎加入我们的团队！在这里，你将有机会参与到具有创新性和影响力的篮球教学课程研发工作中，为推动篮球教育事业的发展贡献自己的力量，同时实现个人的职业价值和人生目标。
一、1.课程体系构建与创新：负责设计并搭建全面、科学且富有创新性的篮球教学课程体系;并定期对现有课程进行优化升级，融入新颖的训练方式和教学元素，保持课程的先进性与吸引力。
2.教学内容开发与整合：编写详细、精准且具有实操性的篮球教学教案，明确每节课的教学目标、教学重难点、教学方法、教学步骤以及教学时间分配。
3.教学效果评估与反馈：建立完善的篮球教学效果评估机制，定期对学员的学习成果进行全面、客观的评估；深入分析教学过程中存在的问题与不足，及时制定针对性的改进措施，持续提升课程质量和教学效果。
4.教练团队培训与指导：为新入职教练提供系统、专业的篮球教学培训，并定期组织在职教练进行教学经验和教学技巧分享，促进教练团队整体教学水平的提升。
5.赛事活动策划与组织：具备一定的赛事运营能力，负责策划和组织各类篮球赛事活动。
二、任职要求
1.教育背景：国家重点体院（北体、上体）的体育教育、运动训练等体育相关专业本科学历，或者985师范类院校如北京师范大学、华东师范大学等体育教育、运动训练等体育相关专业本科学历；或者985综合类院校如：中国海洋、大连理工、华南理工等体育相关专业本科学历；以上类别院校研究生学历优先考虑。
2.专业资质：持有国家认可的篮球教练员证书，如中国篮协颁发的各级教练员证书，具有国家二级运动员及以上资质者优先考虑；具备教师资格证或相关教育教学培训证书者更佳。
3.篮球专业技能与教学经验：具备扎实、全面的篮球专业知识和精湛的篮球技能，能够熟练进行篮球各项技术动作的示范和指导；具有 3 年以上篮球教学经验，熟悉篮球教学流程和方法，有丰富的青少年篮球教学经验者优先；曾参与篮球课程研发工作，对课程设计、教学内容编排有深入理解和实践经验者优先考虑。
4.课程研发与创新能力：具备较强的课程研发能力，能够独立完成篮球课程体系的设计、教学内容的编写和教学方法的创新；具有敏锐的市场洞察力和创新意识，能够根据市场需求和行业发展趋势，及时调整和优化课程内容，确保课程的前瞻性和竞争力；
5.工作态度与责任心：工作认真负责，严谨细致，对篮球教学课程研发工作充满热情，具有高度的敬业精神和责任感；具有良好的职业道德和职业操守，遵守公司的各项规章制度，保守公司商业机密。
三、薪资福利：
1.薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪资，根据个人能力和经验确定薪资水平，包括基本工资、绩效奖金等。薪资范围为 12000- 15000元 / 月。具体面议
2.福利待遇
带薪培训与学习：公司为员工提供系统的定期专业培训，帮助员工提升教学技能和业务水平。
节日福利：在重要节日（如春节、中秋节、端午节等）为员工发放节日礼品或礼金，送上公司的关怀和祝福。
生日福利：为员工举办生日会，赠送生日蛋糕和精美礼品，让员工感受到家的温暖。
定期团建活动：公司定期组织丰富多彩的团队建设活动（如户外拓展、聚餐、旅游等），增强团队凝聚力，丰富员工的业余生活。
职业发展规划：公司为员工提供清晰的职业发展路径，表现优秀的员工有机会晋升为教学主管、校区负责人等管理岗位，或者成为教学管委会成员，享受更高的待遇和荣誉。
员工子女训练福利：我校员工子女进行篮球/羽毛球训练，可享巨大优惠或免费学福利。
四、发展路径
初级教练中级教练----高级教练---金牌教练----教学研发专员---教学管委会成员
如果你热爱篮球事业，具备扎实的专业知识和丰富的教学经验，渴望在课程研发领域发挥自己的才能，那么欢迎加入我们的团队！在这里，你将有机会参与到具有创新性和影响力的篮球教学课程研发工作中，为推动篮球教育事业的发展贡献自己的力量，同时实现个人的职业价值和人生目标。
2025-12-13 18:33
IP属地：上海
职位福利
硕士3-5年培训机构线下教育有教育工作经验课程研发经验
上海毅程体育发展有限公司
A轮 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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