广州·白云区
月结
职位详情
岗位职责：
1、统筹管理所辖部门/区域的业务绩效，保障团队催收工作高效推进并达成既定目标。
2、主导团队人才的培养与梯队建设，为组织输送优质的催收及管理类骨干力量。
3、跟踪团队成员业绩完成情况，及时组织开展沟通指导与专项培训。
4、制定所辖团队/区域的工作规划与运营方案，并按时准确向上级反馈目标执行进展。
5、有效管控客户投诉问题，妥善处理相关事务。
职位要求：
1、大专及以上学历，性别不限（综合能力优异者可适当放宽条件）；
2、具备三年以上催收领域工作经验，其中至少两年团队管理经历，特别优秀者可酌情考虑；
3、精通催收流程与实操技巧，能够独立分析判断并解决实际问题；
4、具备扎实的数据分析能力，能根据催收报表优化作业策略；
5、具备较强的应急反应能力，能快速应对突发状况；
6、责任心强，拥有良好的抗压素质；
7、积极主动，具备出色的谈判协调能力和团队协作意识；
8、无征信异常记录，无违法犯罪记录；
正常工作时间：
9:00-12:00；14:00-18:30（单休，交通便利）
薪酬福利：面议
其他福利待遇：
1、五险一金
2、完善的晋升通道：主管--经理
3、年终奖金
4、带薪年假
5、节日慰问
联系人：黎小姐 ***********
1、统筹管理所辖部门/区域的业务绩效，保障团队催收工作高效推进并达成既定目标。
2、主导团队人才的培养与梯队建设，为组织输送优质的催收及管理类骨干力量。
3、跟踪团队成员业绩完成情况，及时组织开展沟通指导与专项培训。
4、制定所辖团队/区域的工作规划与运营方案，并按时准确向上级反馈目标执行进展。
5、有效管控客户投诉问题，妥善处理相关事务。
职位要求：
1、大专及以上学历，性别不限（综合能力优异者可适当放宽条件）；
2、具备三年以上催收领域工作经验，其中至少两年团队管理经历，特别优秀者可酌情考虑；
3、精通催收流程与实操技巧，能够独立分析判断并解决实际问题；
4、具备扎实的数据分析能力，能根据催收报表优化作业策略；
5、具备较强的应急反应能力，能快速应对突发状况；
6、责任心强，拥有良好的抗压素质；
7、积极主动，具备出色的谈判协调能力和团队协作意识；
8、无征信异常记录，无违法犯罪记录；
正常工作时间：
9:00-12:00；14:00-18:30（单休，交通便利）
薪酬福利：面议
其他福利待遇：
1、五险一金
2、完善的晋升通道：主管--经理
3、年终奖金
4、带薪年假
5、节日慰问
联系人：黎小姐 ***********
2025-12-13 18:28
IP属地：广东广州
职位福利
学历不限1-3年银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找外访催收沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理
广东浩传管理服务有限公司广州第二分公司
不需要融资 · 500-999人
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